2、实施NOSA五星安全管理体系的意义与作用

　　（1）增强企业竞争力

　　近几年来，神东公司呈现出良好的发张势头，产量连续每年实现千万吨的增长，而且实现了产量过亿吨、亿吨零死亡的安全生产目标。然而，随着企业规模的不断扩大和生产节约化程度的不断提高，我们的安全管理理念与现代化企业管理的要求还不相适应，安全与生产、安全与效益的矛盾还比较突出，传统安全管理模式时常体现在日常工作中。

　　随着神东分公司的产量逐渐增加，安全生产压力增大，传统安全管理已不适应现代化矿井的要求。为此，实施NOSA五星安全管理是神东煤炭公司时不我待、势在必行的选择。

　　（2）增强企业凝聚力

　　劳动力作为不可缺的生产投入，其质量是生产力水平的决定性因素。身心、技能、素质都处在良好状态的劳动力是重要的资源，而人力资源的质量是与工作环境的安全卫生状况密不可分的。NOSA五星安全管理体系强调“以人为本”，一切从尊重人的生命，保护人的身心健康出发。一方面，强调通过培训和多种形式的教育，提高职工对发展生产所需的态度、素质和技能，强调运用人机工效学来减轻职工的负荷和疲劳。另一方面，强调职工参与企业的运营及发展，追求有共同价值的集体，并使之成为企业文化的一部分，从而能够大大增强企业的凝聚力。

　　（3 ）企业长远发展的需要

　　企业的长远发展取决于市场，开发市场最主要的条件是企业的资本。技术创新力、市场服务和企业的综合素质，是构成企业能力和品质的两个基本要素。而社会参与、安全卫生和环保是反映企业品质的重要指标，一个现代化的企业除了它的经济实力和技术能力外，还要保持强烈的社会关注力和责任感，优秀的环保业绩和保持职工安全健康的良好记录。NOSA体系的实施，提供了提升神东公司有关企业品质的良好机遇，有助于企业的长远发展，从而维护企业和投资者的利益。