2016年“安全生产月”活动实施方案
公司所属各单位:
今年6月是全国第十五个“安全生产月”,根据中材集团公司《关于开展2016年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》要求及集团公司的安排部署,为深入贯彻《新安全生产法》的实施,积极营造“安全生产月”活动的浓厚氛围,做好安全生产宣传教育活动,确保活动有序开展、内容丰富、取得实效,制订了《公司2016年“安全生产月”活动实施方案》,请按照实施方案的总体部署和要求,认真组织开展安全生产月活动。
一、活动主题及时间
主题:强化安全发展观念、提升全民安全素质
时间:2016 年6 月1 日-6 月30 日
二、组织领导
公司成立“安全生产月”活动领导小组,负责公司 “安全生产月”活动的组织领导。 组 长:李**
副组长:纳***、韩**
成 员:***************。
领导小组下设办公室,设在安全环保部,负责活动的总体策划、组织、协调、指导、督查、评比、总结等日常工作。
主 任:****
副主任:*** ***
成 员:****** *** *** **。
三、活动形式及内容 (见附表:“安全生产月”活动实施计划)
四、相关要求
(一)各单位根据公司方案的计划,结合本单位实际情况具体参与、落实开展并鼓励进一步创新。
(二)各单位要把组织开展好“安全生产月”活动,作为加强安全文化建设和开展员工思想教育的重要载体,单位主要负责人亲自抓,精心部署,做到活动和生产两不误,确保“安全生产月”活动有序、有效开展。
(三)各生产单位要利用好“安全生产月”的机会和氛围,组织好安全教育培训,使安全生产月活动渗透到每个工段班组、每名员工。
(四)充分利用晨会、班前、班后会,宣传栏等作用,扎实搞好安全宣传、法律法规和一级标准化、岗位达标宣贯活动,并结合典型案例,自身特点,在形式和内容上突出特色,提高趣味性、吸引力和感染力,增强活动的实效。
(五)做好活动期间有关文字、照片、影像材料的收集整理工作,认真总结先进经验和做法,及时向安全环保部反馈活动信息,并积极向集团信息快报投稿。
(六)安全环保部全程组织、指导、服务、跟踪和督导各单位开展落实“安全生产月”活动,及时通报活动开展情况,对开展不积极,责任落实不到位的,进行批评、考核,并限期整改。
(七)各单位活动总结,务必于6月30日前报安全环保部;每周五10:00 前将“安全生产月”活动周报报安全环保部,安全环保部整理后报集团安全环保部。
*************有限公司
安全生产委员会
2016年5月28日
“安全生产月”活动实施计划
序号 |
内 容 |
活动时间 |
责任部门 |
责任人 |
落实人 |
|||||
1 |
安全宣传 / 营造氛围 |
张贴、悬挂横幅,安全挂图、展板等 |
6月1日—30日 |
安全环保部制作;各使用单位悬挂张贴 |
xxxxx |
各相关单位安全员 |
||||
2 |
利用宣传栏、集团信息平台、微信等方式,开展安全活动、知识交流。重点宣传习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产工作的重要论述、新修订的《中华人民共和国安全生产法》和《宁夏自治区安全生产行使条例》、《中华人民共和国环境保护法》《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》、《用人单位职业病危害防治八条规定》“两高私法解释”、以及中材集团“安全发展”和“零责任死亡事故”理念等法律、法规及规定,大力弘扬依法治安,积极宣讲先进的安全生产管理模式、安全生产标准化、安全生产信息化、“打非治违”专项行动、高危作业安全管理、安全科普知识、安全生产先进人物和典型事迹等内容。 |
安全环保部 |
各单位 安全员 |
|||||||
3 |
活动启动仪式 |
组织中层及以上管理人员,各分厂、部门安全员,班组以上管 理人员及员工代表,举行 “安全生产月”活动启动仪式。 活动内容:1、宣布活动月开始;2、安全宣誓;3、领导讲话 (安排、部署、动员);4、在主题宣传横幅上签名。 组织方式:1、A区由刘明副厂长负责组织,地点在公司办公楼前,参加人员/一分厂及职能部室,公司领导韩总讲话;2、 B区由MXQ负责组织,地点在兰山分厂中控楼前,参加人员/兰山、矿山分厂及职能部室,公司领导纳总讲话;3、D区由韩韬厂长全权负责组织。细节由各区责任人策划、落实。 |
6月1日 |
安全环保部 |
MXQ
|
llllll、LD、xxxxx及各单位安全员 |
||||
4 |
安全生产 教育培训 |
组织全体员工学习新修订的《中华人民共和国安全生产法》、认真组织开展各类安全生产教育培训活动,重点开展安全生产标准化、安全生产信息化建设、高危作业、危化品、用电安全、设备检维修作业“挂牌锁定”、“打非治违”、汛期安全、安全管理及应急体系、危险源辨识及控制措施教育培训;组织观看全国组委会组织摄制主题片《依法治安的法律重器——聚焦<安全生产法>》,警示教育片《生命不能重来》、《隐患直击》、《生产安全事故典型案例盘点》(2016版);集团、公司事故案例纪录片及公司“6.19着装管理规定”和“铁律八条”等。 |
6月15日之前 |
安全环保部负责,相关部门配合 |
SFD |
llllll、 LD |
||||
5 |
各工段(班组)根据工段(班组)生产情况,组织员工进行培训学习,培训内容包括工艺操作、设备维护保养、岗位应急处置、安全知识、法律法规等。 |
各分厂、工段 |
工段(班组)长 |
各单位 安全员 |
||||||
6 |
利用工段培训机会或在岗位上,对员工进行消防培训或器材使用培训,促使每位员工都能熟练的使用消防器材,了解器材检查方法和使用注意事项。 |
6月1日—30 日 |
各分厂、工段 |
工段(班组)长 |
各单位 安全员 |
|||||
7 |
开展应急 演练活动 |
推动应急预案简明化、卡片化、专业化、实用化,实现应急宣传教育与培训全员化、经常化、系统化。针对重大危险源、暑期汛期安全等,认真研究、统筹安排各项应急预案演练计划,制定周密的演练方案,重点开展中毒、窒息、爆炸、触电、坍塌、受限空间作业、地震、滑坡、洪水等应急预案的演练。 具体活动: 1、兰山分厂预热器烫伤事故应急演练(6月15日);2、宁东分厂一工段高空坠落事故应急演练;二工段火灾事故应急演练(6月16-17日);3、一分厂(6月15日);4、矿山分厂开展(6月20日)。5、分厂组织工段开展篦冷机逃生通道、地坑作业/声光报警、上下预热器等巡检作业等应急煅练。各分厂按照演练规范程序,自行策划、组织,资料存档。 |
6月15日—20 日 |
各分厂 |
安全环保部、相关单位负责人(分管) |
llllll、LD、xxxxx及各单位分管领导、相关工段长、安全员 |
||||
8 |
开展应急 演练活动 |
根据工段实际和夏季生产情况,模拟生产岗位出现的险情进行现场处置演练,增强员工应急反应能力和应急救援器材的使用熟练程度。 |
6月12日—20 日 |
各分厂 |
工段(班组)长 |
各单位 安全员 |
||||
9 |
采取查阅资料、现场提问、现场实训、操作演示等方式对所属单位、项目的应急预案演练情况、应急预案的编制和管理、应急管理制度建设和企业领导的应急意识、现场作业人员应急响应能力、应急人员值班值守、应急物资储备与准备、危险化学品等重大危险源监控与管理、应急管理机制建设、应急信息系统、应急队伍日常管理与应急准备等进行检查。 |
6月20日—26 日 |
安全环保部、各分厂 |
相关单位负责人(分管) |
llllll、LD、xxxxx及各单位分管领导、安全员 |
|||||
10 |
安全文化 活动 |
开展“七个一”活动。 |
由各分厂(部室)组织,全员参与,开展“接受一次安全教育培训、提一条安全合理化建议、当一天安全员、查一起安全隐患、做一件预防事故的实事、写一篇安全体会、心得、参加一次安全考试及安全座谈交流”活动。要求各分厂(部室)至少选取三项认真进行开展,并组织进行评比,各单位安全员负责收集汇总相关材料于及时报安全环保部。 |
6月5日—30日 |
安全环保部、各分厂 |
相关单位负责人(分管) |
llllll、LD、xxxxx及各单位分管领导、安全员 |
|||
11 |
开展安全基础知识闭卷答题竞赛活动 |
组织一次安全基础知识闭卷答题竞赛活动,内容主要出自安全教育学习内容及岗位规程等。此次竞赛活动,由安全环保部按比例随机抽取各部门人员参加,以检验员工掌握安全知识、安全技能情况,并对总评成绩好的单位给予奖励。 |
6月25日前 |
安全环保部 |
MXQ |
llllll、LD、xxxxx及各单位分管领导、安全员 |
||||
12 |
安全演讲比赛 |
紧扣“安全生产月”活动主题,以身边发生的事,谈自己对安全产工作的认识为重点,开展安全演讲比赛。 1、MXQ负责组织,质量部王声林、陈娜节目主持;2、拟计划外包单位(源满公司、天宏爆破公司等)参加,并现场进行安全承诺。 |
6月10日—20 日 |
安全环保部 |
MXQ |
王声林、陈娜、xxxxx、各单位分管领导、办公室、生产部等 |
||||
13 |
安全知识竞赛 |
以新《安全生产法》、《水泥企业安全生产标准化实施标准》、日常安全管理知识、安全生产常识等为内容,1、以部门(职能部室)、分厂、工段、外包单位为单元组织答题竞赛,评选出一、二、三等奖;(做好前期策划、试题准备、摄影及总结)。 |
6月15日—25 日 |
安全环保部 |
SFD |
王声林、陈娜、llllll、LD、xxxxx、办公室、生产部等 |
||||
14 |
安全文化 活动 |
安全大讨论、交流、座谈及竞赛等活动 |
1、深入到班组、岗位开展安全主题大讨论活动,引导员工结合自身经历谈体会、说感受、讲安全,培养员工良好的安全行为习惯,进一步增强广大职工的安全意识。 2、开展班组间相互进行安全经验交流、座谈以及竞赛活动。邀请各班组安全生产先进典型代表传播先进经验;并交流安全方面的成功经验和不足之处;各班组参与人员进行发言,并针对疑难问题进行探讨,努力找出切实可行的解决方案,使各班组在分厂的安全生产工作中互相监督和帮助。 |
6月10日-- 30日 |
安全环保部、各分厂 |
MXQ/相关单位负责人(分管) |
llllll、LD、xxxxx及各单位分管领导、安全员 |
|||
15 |
开展KYT(危险预告)有奖活动 |
安全环保部提供隐患图片,各单位组织员工查找图片中的存在问题,并根据存在问题,制定出相应的措施,安全环保部将组织评比,好的进行奖励。 |
6月1日— 6月10日 |
安全环保部 |
MXQ |
llllll、LD |
||||
16 |
根据下发的《关于规范员工劳动防护用品佩戴标准及日常行为规范的通知》要求,进一步规范员工劳动防护用品的佩戴和日常行为,提升个人着装形象及安全素养,落实公司内部管理,并做好监督检查,确保所有员工自觉遵守落实。 |
从6月1日起持续开展 |
安全环保部,各分厂、部门 |
SFD |
xxxxx、各单位负责人、安全员 |
|||||
17 |
安全文化 活动 |
开展岗位达标互评检查 |
组织工段/班组长、值班长、安全员进行岗位达标互评。1、通过互评检查,达成共识、消除岗位达标推进过程中的模糊认识;2、提升工段长、值班长以及安全员岗位达标的认知,提高自觉开展岗位达标工作的水平和能力。 |
6月16日至25日 |
安全环保部、生产部、各分厂 |
SFD |
LD、戈希胜、潘国平、龚培林、刘刚 |
|||
18 |
“安全为了谁”有奖征文 |
举行“安全为了谁”有奖征文比赛,从身边的一件件小事上体会安全的重要性,让员工明白“安全为了谁”,学会“我要安全”,让安全成为员工的习惯。 |
6月5日—30日 |
安全环保部、各分厂 |
MXQ/相关单位负责人(分管) |
llllll、LD、xxxxx及各单位分管领导、安全员 |
||||
19 |
由各单位组织开展倡议书、宣传咨询、摄影展、座谈、好新闻评选、安全生产优秀书画等安全文化精品的创作征集活动,具体由各单位做好计划安排,并将活动内容报安全环保部,安全环保部及时将优秀的作品报送到公司党委工作部,投稿至集团信息快报。 |
6月1日— 6月30日 |
各分厂、部门 |
各单位分管领导 |
各相关单位安全员 |
|||||
20 |
安全检查及隐患治理 |
对公司所有单位、区域进行安全综合检查。对检查出的事故隐患,按照五定原则(定措施、定资金、定责任人、定时间、定预案),要求相关及时进行整改落实。安全检查以“打非治违”、外包工程、外包业务管理、防汛、用电安全(重点检查:设备检维修工作票制度、工作许可制度、挂牌锁定制度、工作监护制度)、高危作业、受限空间、有毒有害气体监测设备配备使用、应急救援器材配备使用、粉尘的监测和治理、特种设备及特种作业安全、煤粉防爆、培训交底、事故隐患治理方案落实等薄弱环节进行排查。 |
6月1日--25日 |
安全环保部 |
纳总 |
周才军、SFD |
||||
21 |
根据风险控制系统的要求,逐步推进落实分厂、工段、岗位开展内部隐患自查,围绕“重点排查内容”对检查出的问题要及时整改并做好相应的记录,举一反三,做好预防措施。 |
从6月1日起持续开展 |
各分厂、工段 |
分管领导及工段长 |
各单位 安全员 |
|||||
22 |
其他活动 |
落实办公室“6S”管理 |
1、安全环保部、质量部配合公司办公室,做好职能(部室)定置化管理。 2、每周进行一次检查,每月组织职能(部室)代表进行评比,并进行通报 |
从6月1日起持续开展 |
办公室/安全环保部、质量部 |
|
毛德如、MXQ、杨军及各单位分管领导 |
|||
23 |
活动总结及表彰 |
1、各单位要认真总结“安全生产月”活动经验和不足,形成总结材料并于6 月30日12时前报安全环保部;2、根据活动落实情况,安全环保部日常跟踪、记录、评审;3、活动结束后、公司开展表扬及批评、通报等。 |
7月5日 |
安全环保部及各分厂、部门 |
|
安全环保部 |
||||
备注 |
1、“安全生产月”实施计划的子项活动,具体/另行通知。 2、请各单位按照公司的实施方案,结合本单位的实际,相应制订适合本单位的活动计划,并将计划于6月2日前报安全环保部。 |