第九条

　　工会劳动保护监督检查员执行任务时，应出示《工会劳动保护监督检查员证》。实施监督检查时，企事业单位应予以配合，提供方使。对拒绝或阻挠监督检查员工作的单位和个人，提请有关部门严肃处理。

　　第十条

　　 工会劳动保护监督检查员应定期向其所隶属的工会汇报工作。受任命机关委托执行监督检查任务时，应向任命机关提交专题报告。
 
　　第十一条

　　工会组织对工会劳动保护监督检查员进行管理、业务指导和定期培训。

　　第十二条

　　任命机关定期考核工会劳动保护监督检查员的工作。对成绩显著者给予表彰奖励，对失职者取消其监督检查员资格。

　　第十三条

　　工会劳动保护监督检查员所隶属的工会组织为其开展工作提供交通、通讯等工作条件和必要的工作经费。工会劳动保护监督检查员按规定享受个人防护用品、保健津贴等待遇

　　第十四条

　　各省、自治区、直辖市总工会和全国产业工会根据本地区、本行业具体情况，制订实施细则。

　　第十五条

　　本条例解释权属中华全国总工会。

　　第十六条

　　本条例自颁布之日起实施。