第一步:培训教育到位
培训前培训内容(教材)确定
-------车间总体的(场地布置图,电的标识,消防安全器材放置图,出现火情逃生的路线,四懂四会具体内容(见下21页),常规的急救措施,应急预案及处施,一般的逃生方法)
-------岗位的(岗位曾经发生的安全事例及存在的安全隐患(特别引起注意设备的不安全因素等----培包括采取的对策及预防为措施) (曾经发生过的要求不漏一个)
参考:岗位安全操作规程,岗位上岗培训安全应知应会内容(内容包含水,电,气),消防器材实地演
习,灭火器做到100%人员会使用
培训前培训对象确定及人员培训需求分类
新员工,复工员工,调岗位员工,外部代培员工,在校实习员工等,做到不培训不入岗,
不合格不入岗。
新员工入岗前经过三级培训。
厂级培训
车间培训
班组培训(岗位培训)
培训考试(100分方可入岗)
全员安全理念培训“八不伤害”24条提示
有限空间及作业场所隐患图
车间目视化手册
作业风险控制专题培训
八不伤害专题培训
建立有限空间合规性台账 制定管理制…
特殊作业监护人培训
有限空间作业安全专题培训