荷兰是世界上发生车祸最少的国家。几率仅为发展中国家的十分之一，发达国家的三分之一。社会学家经过深入研究发现，荷兰车祸低的真正原因是“爱”的培训。一个驾照申请人在通过所有的考试和培训后，必须看完一部纪录片，片中有对车祸的直观描述，比如车祸发生后的惨状，亲人、朋友为失去生命的人悲痛欲绝；更有对车祸数据的统计，因为车祸给多少家庭带来灾难，给社会带来多少沉重负担……之后申请人要做一些题目来测试其对纪录片的熟悉程度。只有顺利通过这一关，他才能拿到驾照。

    当社会学家把这项研究结果公布之后，“爱”的培训引起了人们的关注。后来，欧洲很多国家引进了“爱”的培训，车祸率大幅度降低。其实，严格的考试仅仅是培训人们的技能，只有爱，才会让人们把车祸的危害真正记在心中。

    对企业而言，“爱”来自方方面面。它可以来自管理层的关注。在关乎员工的利益上多关心，多做事，让员工无后顾之忧，心情愉悦；它可以来自同事间的互助。彼此多注意对方的安全小事和细节，多去查找和发现隐患和苗头，对自己负责，对同伴负责，形成一种安全“合力”，从而共同受益。

    爱亦是多样的。它可以是扑面而来的亲情春风，比如一张全家福，一个安全短信，时时提醒员工承载着家庭父母妻儿的希望；也可以是事故现场的冰冷回放，以“身临其境”的触动，让员工铭记事故残酷的一面。

　　爱，是点亮安全的灯塔，在任何时候都不应忘却。以爱为名，把家人放在心里，让员工发自内心的自觉遵守各项规章制度；以爱为名，引发心灵的震撼，让员工在工作中如履薄冰，不因一时的疏忽，使一切美好都成为泡影。