安全生产就是在生产过程中不发生工伤事故、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失，保证生产建设活动得以顺利进行。然而就是这么一个简单的诠释，使得安全成为了保护生命的屏障，成为了企业发展的保证，成为了国家强大的基石。可是我们一直强调安全，安全事故却时有发生，归结事故的直接原因，跟安全生产意识不强、违规进行生产操作以及缺乏有效的安全监管有关，而更深层次的原因在于忽视了安全文化建设的作用。
如果说短期安全靠的是运气的话，那么中期安全需要靠管理，而要实现长期安全则必须要靠文化！许多安全生产事故往往都是因为当事人心存侥幸或疏忽大意，认为危险不会降临自己身上，这是缺乏安全生产意识的表现。仅仅通过制度化的硬性管理，虽然对规范安全生产降低事故发生概率起到积极作用，但未能从根本上填补安全意识层面的短缺，仍不是实现长期安全发展的治本之策。而安全文化建设除了重视安全措施、工艺技术、机械设备、工具材料等外在因素之外，更包含了人的知识、技能、意识、态度等内在素质，并将安全责任落实到全体参建人员具体工作中，通过培育参建人员共同认可的安全价值观和安全行为规范，营造出自我约束、自我管理的安全文化氛围，从而实现建立安全生产长效机制的目标。
如何加强安全文化建设，可从以下方面着手：
一、树立正确的安全价值观。
做好安全生产工作，必须把树立正确的安全价值观放在首位。首先要摒弃落后、错误的安全观念，摆脱以往被动接受安全管理、依靠经验代替学习的错误理念，凡是心存侥幸、冒险蛮干、投机取巧的终究只会害人害己。让现场施工人员懂得自己的行为自己做主、自己的安全自己做主。调动全体建设人员参与安全生产的积极性，形成对安全生产的认同感，树立正确的安全价值观。
二、加强安全知识教育。
通过开展座谈会、培训班、学习班、竞赛活动等各种方式，对施工人员进行生产作业安全技术知识、专业安全技术知识、公共生活安全知识、抗灾避险知识、自我保护知识等内容的普及教育。利用空闲时间进行安全生产再教育，让安全知识教育实现常态化，有效提高施工人员的安全素质，在施工过程中做到知安全、懂安全、守安全。
三、强化安全文化氛围。
强调全员参与，以全体参建人员为主要对象，进行长期反复的思想、态度、责任、法制等方面的宣传教育，通过各种形式的安全教育，大力传播安全文化，系统灌输安全文化，强调危机意识，唤醒对生命安全的渴望，从根本上提高安全认识和安全觉悟，牢固树立安全第一的观念。在施工现场形成人人关心安全，人人向往安全、人人必须安全的良好氛围。
四、完善安全文化监管。
安全生产不能仅靠一段时间的严抓狠管来实现，危险隐患更不能指望一两次的突击检查来排除。施工现场的安全管理需要建设单位、监理以及施工单位共同管理，发挥各方能力优势，做到安全生产月月管、天天管、时时管，下到工地就要常“挑毛病”，发现隐患就要立即整改，不整改到位绝不放手。同时进行常态化巡查，对存在安全隐患及违反安全生产的项目，一次警告二次重罚，将安全文化监管落到实处。
安全文化建设不止局限于施工管理现场，日常生活中同样要重视安全，生命诚可贵，我们要时时讲安全、处处讲安全，对自己负责也对他人负责，从自我做起，从小事做起，让我们共同参与到安全文化建设中去。