E、保证本岗位工作地点和设备工具的安全整洁,不随便拆除安全防护装置,不随便动用他人的设备。
F、有权制止他人的违章行为,有权拒绝不符合安全要求或违反规章制度的指挥、命令和安排。
7、我国规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。红色表示( );蓝色表示( );黄色表示( );绿色表示( )。
A、禁止、停止; B、提示; C、警告和注意; D、指令
8、安全标志的种类分为( )。
A、禁止标志;B、警告标志;C、指令标志;D、提示标志;E、禁火标志
9、特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的的作业,特种作业包括( )。
A、 电工作业;B、金属焊接与切割作业;C、起重机械作业;D、机动车辆驾驶;E、登高作业;
F、锅炉操作;G、压力容器操作。
10、特种设备是指设备本身存在危险因素,一旦发生事故会造成人身伤亡和财产损失的危险性较大的设备。特种设备包括( )。A、锅炉;B、压力容器;C、电梯;D、起重机械;E、机动车辆;F、车床。
三、判断题(共20分,每小题1分):
1、现场设置的安全警示标志,除原放置人员和值班人员外,其他人不准随便移动或拆除。( )
2、电流通过人体,破坏心脏和神经系统的正常工作叫电击伤害。( )
3、职工接到领导的违章命令,可提出意见,但是必须服从。( )
4、电对人体的伤害程度与电压的高低、电流的大小有直接关系,而与触电时间长短关系不大。( )
5、《现场安全工作规程》是一线员工的行为准则,与领导干部和管理人员没有太大关系( )。
6、进入地沟工作前,必须先进行通风降温,如果温度超过50度,人员不得进入( )。
7、人体触电时的危险程度与电压、电流、时间、身体状况有直接关系( )。
8、物质的爆炸极限范围越大,其爆炸的危险性就越大( )。
9、物质的闪点越低,其火灾危险性就越大( )。
10、劳动纪律与安全生产的关系不太大,不是安全管理的范围( )。
11、遇到雷雨天气,应远离大树或电线杆( )。
12、当发现锅炉严重缺水时,绝对不能立即上水,应立即灭火停炉( )。
13、在金属容器、隧道、矿井内应采用12 V的行灯照明( )。
14、保护接地是将正常不带电的电气设备的金属外壳通过接地体与大地紧密连接,以降低因绝缘损坏或相线碰壳时设备呈现的接触电压以及周围的跨步电压( )。
15、发现有人触电时,应首先切断电源,然后进行现场急救( )。
16、万一闻到室内有刺鼻的液化气味应首先开门开窗通风,然后查找原因消除漏( )。
17、对锅炉水冷壁进行吹灰,可以提高过热蒸汽温度。( )
18、液化气有一股臭鸡蛋味,是因为加入了少量的硫化氢 ,目的是为了帮助燃烧 。( )
19、遇到火灾时,正确的逃生方法是走安全疏散通道 ( )。
20、电气设备着火应使用干粉、二氧化碳灭火器扑灭( )。
四、问答题(共10分,每小题5分)
1、热电安全生产的特点是什么?
2、作为一名一线职工有哪些安全生产职责?
一、填空题(共50分,每空格1分):
1、一百 十多万 100多 2、物的不安全状态 3、领导和管理人员的 违章指挥 违章操作 4、“三违”行为发生的原因一是 安全知识缺乏 安全意识淡薄
5、治理隐患、防范事故 6、 危险 威慑 7、安全 卫生 8、企业国家
9、过程 10、技术上 设备上 11、 工业卫生 劳动卫生 措施 12、死亡 重大死亡 特大死亡 13、3-9 10 14、设计 施工投入使用 15、预防为主 16、车间 班组 17、事故原因不清 事故责任者没有受到教育 没有采取防范措施 18、安全操作规程 19、7 20、他人 21、 防消结合 22、产期 哺乳期 23、 作业培训 24、危险 有害因素 25、工资 福利待遇 26、 停止 27、工伤待遇 28、13 406 29、安全色 30、 生物性
二、多项选择题(共20分,每小题2分)
1、BCDEFGH 2、ABCDEF 3、 ABCDEFGHIJ 4、ABCED
5、ABCDE 6、ABCDEF 7、A D C B 8、 ABCD
9、ABCDEFG 10、ABCDE
三、判断题(共20分,每小题1分):
1、√2、√ 3、× 4、× 5、× 6、√7、√ 8、 √ 9、√ 10、× 11、 √
12、√13、√14、√15、√16、√ 17、√18、× 19、√ 20、√
四、问答题(共10分,每小题5分)
(1)、答:1、危险性大,一旦发生管网漏汽,容易造成人身伤害。
2、热能和电能不能大量储存,电能、热能生产运行需要与负荷协调一致,一旦发生设备故障,造成停电、停汽,将给用户和企业造成极大损失。所以,要求生产设备具有高度的自动化和安全可靠性。
(2)、1、遵守劳动纪律,执行安全规章制度和操作规程。
2、正确使用劳保用品。
3、积极参加安全学习,掌握安全生产知识,努力提高操作技能。
4、认真开展安全检查,及时发现、消除安全隐患,提出合理化建议,改善作业环境和劳动条件。
5、保证本岗位工作地点和设备工具安全整洁,不随便拆除安全防护装置,不随便动用他人设备。
6、有权制止他人的违章行为,有权拒绝不符合安全规范要求的指挥、命令。