摘    要
    安全文明施工包括了安全施工、文明施工和施工环境保护这三个各成体系、各有侧重，而又相互影响相互作用，必须共建的组成部分。遵守安全文明施工的规定和要求，采用安全文明施工的技术和措施，创建安全文明的建设工地、施工场所及其周围环境，就是安全文明施工的完整概念和全部内容。
        本论文介绍了安全文明施工的主要意义并举出一系列安全文明施工的方法，通过这一过程，使我能够在今后的工作中更有效的把握住安全文明施工的各个环节。
   
    关键词：人身安全；经济；文明施工；环境保护
    第1章  安全文明施工的意义
   
     近几年，由于各级主管部门在安全监管工作中的重视程度不够，加之一些建设单位、监理单位和施工单位在安全管理方面的不足，导致了在建筑工程中许多重特大事故的发生，建筑安全生产形势非常严峻。
    因此，借助这次机会，我对建筑工地中的安全文明施工主要从内在和外在意义两个发面来阐述。
    建筑企业安全文明施工的内在意义：提高企业综合管理成效：建筑企业管理包括质量管理、安全管理、经营管理等许多方面，但安全管理是其中最为重要的一项内容，它是其他各项管理工作开展的前提条件。 提高企业文化和员工素质水平：安全文明施工不是个人挑大梁，而是建筑企业内部全体员工相互协作、配合的结果。在人际配合中形成的使命精神和责任意识，是提升员工个人素质的动力源泉，更是企业文化形成、发展并获得实践检验的重要形式。
    建筑企业安全文明施工的外在意义：优化建筑企业社会形象和社会责任感：加强建筑企业安全文明施工工作，打造良好的工作秩序和施工环境，势必会提升企业给外人的安全感和责任感，对企业美誉度的提高大有帮助。 增强建筑企业市场竞争力：房地产行业的兴盛，为建筑业带来了前所未有的大发展机会，也带来了巨大的市场竞争压力。如果一个建筑企业拥有较高的安全文明施工水平，那么在竞争中必然会占据较大的优势地位，对企业成功揽下工程、展事业起到助推作用。
    第2章  怎样做到安全文明施工
    一、安全施工措施
    1、确定安全生产目标
    安全生产目标为：贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化安全管理，确保安全生产。无火灾事故；无设备事故；无重大经济损失事故；粉尘合格率100%；杜绝重大交通事故；无重大人身伤亡事故；轻伤的负伤频率控制在10‰以内；创省级安全文明工地。
    2、制定安全生产管理制度 
    安全生产岗位责任制:项目部根据安全生产管理目标将责任落实到人，明确项目成员的安全生产职责，制定详尽的岗位责任制，将安全生产职责层层分解，做到每个过程每个环节都责任到人，确保在安全的条件下进行施工生产。
    安全教育、培训制度:项目部与公司劳务处签订用人合同，劳动队伍在劳务处必须进行安全生产教育培训合格后，方可进入施工现场。安全员要定期召开安全教育会，使全体职工树立“安全第一、预防为主”的思想，遵守公司及项目部各项规章制度。定期轮训各级领导班干部和安全管理人员，提高他们的政策水平、安全技术管理水平，以便做好安全工作。项目部每周一上午利用一小时对职工进行安全消防保卫等综合教育，教育要有书面交底和签字。利用生活区写安全标语、口号、工地板报、挂报等多种形式，宣传“安全条一、预防为主”的安全生产方针、政策、强化安全意识，营造安全生产的声势和气氛。安全教育与培训不仅针对专业技术人员和劳务操作人员，项目部成员也要进行施工管理岗位教育与培训。其安全教育与培训具体要求如下。
    （1）新工人入场三级教育:安全生产法规和制度教育；安全知识教育；事故典型案例教育。
    （2）项目级教育:施工项目情况和现场安全文明管理要求教育；本项目的安全后产保证体系教育；持证上岗和特种作业人员管理要求教育；安全生产管理要求和管理制度教育；防火、防触电、防中毒、防事故教育；项目施工安全要求和注意事项教育。
    （3）班组级教育:本班组的施工情况和安全要求教育；安全操作规程（定）和安全责任制教育；易发生事故点和有毒有害地方教育；应急、排险、自我保护要求和技能教育。
    （4）转场教育:施工项目情况和现场安全文明管理要求教育；本项目的安全后产保证体系教育；安全生产管理要求和管理制度教育；项目施工安全要求和注意事项教育。
    （5）变换工种岗位教育:本班组的施工情况和安全要求教育；安全操作规程（定）和安全责任制教育；易发生事故点和有毒有害地方教育；应急、排险、自我保护要求和技能教育。
    （6）岗位教育 持证上岗要求和定期复审教育；特种作业人员的操作和防护教育；危险情况下的处置要求教育。
    （7）经理和全面工作负责任人员教育 国家有关安全生产的方针政策、法规和标准要求教育；上级有关安全生产的标准、规定、制度和要求的教育；安全生产决策、建立安全生产保证体系和安全生产责任制教育；处理好安全与进度、质量、效益的关系教育；事故发生机理、预防工作和安全技术教育；典型事故案例及其技术问题分析教育；现代安全管理知识和理论教育。
    （8）施工生产管理人员教育国家有关安全生产的方针政策、法规和标准要求教育；上级有关安全生产的标准、规定、制度和要求的教育；安全生产决策、建立安全生产保证体系和安全生产责任制教育；处理好安全与进度、质量、效益的关系教育；事故发生机理、预防工作和安全技术教育；典型事故案例及其技术问题分析教育；安全检查要求和安全性评价知识教育；遵守指挥和其他安全管理事项教育。
    （9）施工技术管理负责任人员教育国家有关安全生产的方针政策、法规和标准
    （10）安全管理负责任人员 国家有关安全生产的方针政策、法规和标准要求教育； 安全检查监督工作的知识和技能教育。
    安全技术交底制度:分部工程施工前由项目技术负责人结合工程特点对施工员和安全员进行施工方案、技术措施交底；分项工程施工前由施工员对班组长进行详细的安全操作技术交底；施工作业前班组长对其成员进行安全操作技术宣传和讲解工作，确保在一线作业人员均熟知安全生产技术知识。
    安全产奖罚制度:项目部制定安全生产奖罚激励机制，定期开展安全生产检查评比活动，对能模范遵章守纪的班组和个人给予奖励，对不能严格遵守各项规章制度和操作规程的班组和个人给予相应的处罚，经教育后仍不改者勒令其退场。杜绝监守自盗，一经发现，情节较轻的给予200至500元罚款,情节较严重的处以1000元至5000元的罚款,情节严重的交由公安机关处理。
        安全生产检查制度:根据工程的施工条件和特征。按项目经理部的要求，列出安全检查计划，旨在使入场人员施工工人提高警惕，增强自我安全保护意识，牢固地树立“安全生产，生产必须安全”的大局观念。
    定期安全检查计划: 1）定期检查时间：规定每月二次，月间15号一次，30号一次，具体实检时间根据临场状况由项目经理部领导确定。检查标的；安全生产责任制落实情况。 2）参加检查人员：项目经理部属下各业务部门主管、各分项类别班组长、施工员、专职安全员，必要时对大中型机械施工员，有丰富经验的司机，可指定参加同检。 3）组别检查：原则上由工种主管及项目部施工员带组检查，专职安全员随组检查并做好检查记录，主管专职安全员、施工员，必须随时答复监查的项目经理、付经理的疑问和质问。 4）查项和重点： 常规检查项：“三宝”的应用状况，处通道口的布置及安全防护状况。安全标志、安全口号的悬挂状况，防火设施、消防设施的状况。重点查项：配电箱、配电牌的置放及配套状况，外管架的搭设状况。“四口”、“五边”的围护状况，预留管道口、井的围护状况，机械设备的使用保养现况。由安全员配内业资料员作出查项记录，汇集成编呈报监查的项目经理部领导。 5）定期安全教育：规定每月三次，十天一次。以班为单位，施工员召集，专职安全员参加落实，总结通报一旬来的安全情况，提出存在的问题，讲解公司、项目部相关安全文件精神及对照。其中一次为安全教育考核（卷面考试）总结评论。 6）奖罚：对现场安全检查中的班组能达标的，给预大会通报表扬。对被指令整改的，屡教不改的，不服从安全指挥的违章作业，均按公司项目经理部罚款细则相关条目给予罚款。对主产生安全事故的，按事故性质结论给予预罚款、勒令退场以至法规惩处。具体执行由专职安员配合项目部相关文件精神、条款，落实、呈报、并记录备忘。
    不定期安全检查计划: 1）对危险区段高处作业、井坑作业，而并置放位区、新置放电牌、电箱，施工现场内任何已发现不安全因素又未落实的安全员及班组安全员必须提前上班进行巡视，对上述工种有加班作业的，应待加班工人上班后检查无 能下班或换班。2）规检查站中的“三宝”、“四口”、“五临边”、“外管架脚手架”，必须落实到“安全保护用品的质处”为单项检查标的。一应围护用品，围护状况不合安全要求，且不服从指挥返工、调换的，一经发觉，其负责安护操作人也是“事故苗头责任人”，专职安全 除记录在案呈报予以处理外，须立即派人守住现场或挂警示牌，并报呈生产调度员组织人力、物 应用品处理 项“安全缺口”，直至达标。3）安全事故的发生绝大多数是人为的因素起作用，落实的重点是班组一级，具体应重视“工人入场须知”，“班前安全活动”落实，前者是对刚进场工人的“安全警示教育”，后者是作业前的“着重安全教育”和针对性“安全教育”。专职安全员、班组安全员，类别工种的施工员，是落实此二项安全教育的直接责任人。具体做法是：各分项班组工种的施工员，召集现场班级小会。由施工员宣读“工人入场须知”的内容和解释，施工员宣讲安全技术交底和相应公司安全规定，会后签发“安全生产誓约书”。专职安全员必须到会，并收集会议资料备案。班前安全活动的具体做法是：由施工员于现场针对性的检视安全帽（安全带）的佩带现况，着重警示作业区内的安全存在问题，配合文明施工的要求， 提出要求和应注意事项。由施工员记录班前活动情况备案。对二个小会的召开，应主动通知安全员参加和监督。对不主动积极、拖拉、忽视、抵触上列二个内容的施工员、专职安全员应据实呈报项目经理部，并给予一定的惩处，并于二个例会中通报。4）安全生产责任制如何落实至职能部门的实处，主安是检查，判别职能部门工作人员的“安全意识”的强弱，“安全意识”强的其在大小会议中的“安全实践”等强而多，贯 于职能指挥的也实而周，反而一片空白，乃至安全是安全部门的职责而致之不管，或应付过场。专职安全员应于二个例会中现场观察检查中重视此状况，属后者的，应加强警示、点名乃至惩处，并据实记录呈报项目经理部。
    3、制定安全生产技术措施
    安全生产一般规定：1）进入现场作业的工人，要熟知本工种的安全技术操作规程，操作中要坚守工作岗位，严禁窜岗窜位。2）特殊工种必须经过专门培训，经考试合格并取得相应上岗资质，方可持证上岗。3）进入施工现场，必须规范地佩戴安全帽，高处及临边作业必须规范地佩戴安全带，严禁酒后作业。4）作业人员操作过程中，着装必须整齐，严禁光脚、穿拖鞋、穿高跟鞋及赤膊上岗，上下楼层必须走安全通道，严禁攀附外脚手及龙门架等上下。5）上下交叉作业应避免在同一垂直面上操作，严禁从上往下抛掷物体，严禁将作业工具和其他物件散落在架体上。6）施工现场脚手架、防护设施、安全标志和警示牌，不得擅自拆动，需要拆动的，要经施工技术人员同意。7）施工机械和电气设备进场必须严格验收，经调试和试运行正常后，方可正式使用，严禁带病运转。电气设备和线路必须绝缘良好，电线不得与金属物绑在一起，各种电动机具必须按规定接零接地，并设置单一开关。8）现场临时设施布置必须整齐有序，间距必须满足防火要求，灭火器具必须配制齐全。
    防范技术措施: 1）基础施工阶段安全措施：地下室基础土方分层进行开挖，每层开挖后必须等土钉墙防护达到设计强度70%后才能进行下一层的土方开挖,开挖过程中要有专人对边坡的稳定情况进行跟踪观察,如发现有边坡有裂缝，滑坡等异常现象时，应立即停止作业，进行处理,待支护加固后再进行施工。土方开挖过程中，在坑底设置排水沟和集水井，随时排除坑内积水，防止浸泡塌方。 2）主体施工阶段安全防护加强楼层外围临边防护，并设防护栏杆和挡脚板，同时外侧满挂绿色密目网。防护栏杆自上而下用安全网封闭。加强楼梯口、电梯口及预留洞口阳台边屋面边等洞口、临边防护。主体结构施工时，在楼梯井口设钢管立杆，并在梯段边埋ф48短钢管，用扣件将立杆固定，梯段边1m及50cm高处设两道扶手栏杆；电梯井用扣件钢管网进行覆盖，上铺木板，每层一层防护，电梯井门用扣件式钢管网外加竹笆以封闭。楼板上预留洞口部位，在绑扎楼板钢筋时均贯通，拆除模板后，洞口用木板盖住。施工电梯接料平台口防护。接料平台的两侧扎设防护栏杆，并扎竹笆挡板，平台外口设置定型安全门，并一门一锁。有专人对每天作业层安全门进行管理与检查。加强通道口防护。主体施工时人员较多，且多数材料垂直运输均使用塔吊，为了保证作业人员出入安全，在人员出入比较集中的通道口，搭设双层间距60cm的防护棚，防护棚上铺木板，以防落物伤人，安全通道设置标识，非安全通道则全部封闭，禁止通行。严格执行模板及支撑系统设计的专项审批手续。结构施工前，项目部必须编制梁板模板及支撑系统的专项施工方案，其中梁板模板及支撑系统的强度、刚度和稳定性必须经过验算，并经公司技术部门审批后再实施，确保安全。加强施工机械的安全控制管理。项目部机械负责人定期对进场的施工机械设备必须进行严格的检查和验收。机械的设置必须按施工平面布置图进行，确保其运行和工作场地符合安全条件，机械设备的安装固定必须符合产品规定要求，机械设备的运行必须严格执行《建筑机械使用安全技术规程》，在运行中要严格执行定期检查和日常检查制度。加强施工作业的安全协调管理。交叉作业时，严格控制作业区域，避免在同一立面上进行上下作业，防止落物、掷物伤害。平行作业时严格控制作业面人数，避免作业面拥挤混乱，造成碰撞伤害。钢结构物料平台的搭设应执行《建筑施工高处作业安全技术规范》的要求标准。悬挑钢平台的搁置点与上部拉结点，必须位于建筑物上，不得设置在脚手架等施工设备上。其左右两侧必须装置固定的栏杆且不低于1200㎜。3）装饰阶段安全技术措施:室内使用的工具式脚手架应牢固可靠，脚手板铺跨不得超过2m，且应坚实，稳固，不得有探头板，架上材料应分散堆放，同一跨内操作不得超过两人。不准在门窗、洗面盆等器物上架设脚手板，禁止在架体上进行倾体、点脚等易产生身体失衡的操作。外装饰不得在架体上堆放大量材料，堆放外脚手架连墙杆未经施工技术人员同意不得拆除，严禁攀附架体上下及从架体上往下抛掷物体。使用电动工具其绝缘必须良好，用电必须用插头从配电箱插座引出，严禁私接电线，湿手不得接触电源开关。