从“经验治理” 迈向 “法治治理”

作为在核工业战线奋斗数十载的退休返聘安全员，我亲历了核安全管理的迭代升级。过去，核安全多依赖堆积的规章、频繁的考核，以及我们这代人刻进骨子里的责任自觉。这些方式虽有效，却难掩浓厚的“人治”色彩。

彼时，安全成效常受人为因素左右：领导对安全的重视程度、班组经验的丰寡，都可能成为安全链条的变量。过度侧重生产进度时安全易被轻视，经验不足的班组面对复杂情况易留隐患，这些都是“人治”模式的短板。

《原子能法》的颁布，以法律权威确立“绝对保证安全”的最高原则，让安全从墙上标语变为不可触碰的法律底线。对基层安全员而言，这意味着每一个阀门开合、每一道焊缝质量、每一份操作记录，都直接连着法律红线。

这部法律给了我们基层安全员最坚实的支撑，让安全管理从“说服教育”升级为“法治指令”。以往制止违规常遇阻力，如今凭法律赋予的权威，违规必受制裁。这实现了从“我要安全”的文化自觉到“法保安全”的制度跨越。

从“单点职责” 升华为 “全链责任”

过去的安全管理中，“边界模糊”是基层常见难题。各部门虽有职责，但研发、建造、运行等环节常出现职责交叉，出问题时易推诿，给核安全埋下隐患。这种“单点职责”思维，制约了安全管理的系统性。

《原子能法》明确了全生命周期安全责任，宛如一幅清晰的“责任地图”，将设计者、建造者、运营者乃至退役处置者的权责边界标注得一目了然，彻底终结了职责模糊的乱象。

权责的明确，倒逼我们打破“一亩三分地”思维，树立“大安全观”。建造者要考量运行安全，运营者要衔接退役处置，全链条形成安全共同体，每个环节都为下一环筑牢根基。

更重要的是，它让我们每个从业者都认清：自己不仅是企业员工，更是国家核事业安全链条上的“法定螺丝钉”，必须拧紧拧牢，丝毫不能松动，这种认知凝聚成了协同共生的安全文化。

从“技术依赖” 走向 “制度自信”

我国核工业技术实力雄厚，“华龙一号”等成果已走向世界，但长期以来“立法滞后”是我们的心病。缺乏统领性法律，让技术创新、废物处置等关键环节缺乏明确指引，制约了行业发展。

《原子能法》的诞生，补齐了这关键的法治拼图。它不只是安全法，更是促进法——为技术创新提供保障，为核燃料循环定规立矩，为废物处置明确标准，为核技术惠民铺路搭桥。

作为老安全员，我感触尤深：过去我们只是现有设施的“守护者”，如今在法律护航下，我们成了“开拓者”的后盾。法律的稳定性让我们面对新技术、新挑战时，有了十足的“制度自信”。

无论技术如何迭代、项目如何拓展，《原子能法》已为安全根基锚定法治坐标，这是我们最坚实的底气。

结语：法律归宿与新起点

于国，《原子能法》是核能事业的“根本大法”，筑牢了行业发展的法治根基；于我，它是职业生涯的“圆满注脚”，让数十年的坚守有了法律归宿，更成了鞭策前行的“崭新起点”。

核事业安全发展任重道远，法律实施只是开端。我会继续扎根基层，用毕生经验守护这部法律的承诺，和所有核工业人一起，为核事业安全发展站好每一班岗。

我坚信，在《原子能法》的护航下，我国核工业必将行稳致远，为国家能源安全和发展大局贡献更坚实的力量。