后勤保障部安全生产责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司202X年度安全生产目标的内容，现与后勤保障部签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、加强对后勤人员的管理,依据现行的管理体制,达到责任到人、考核到人。

3、加强对企业财产的管理。

4、加强对厂区环境的建设和管理

5、加强食品卫生安全和宿舍的检查、监督和管理

二、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

副总经理签字：         后勤保障部签字：

日期：