第三节 特殊教育

　　第1条特种作业人员必须按《特种作业人员安全技术考核管理规则》（ＧＢ５３０６－）的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。

　　第2条对特种作业人员，按各业务主管部门的有关规定的期限组织复审。

　　第3条在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。

　　第4条发生重大事故和恶性未遂事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。

　　第四节 安全考核

　　第1条厂级干部的安全技术培训和考核，由上级有关主管部门组织进行。

　　第2条其它干部的安全技术考核，由人事部门和安全技术部门负责组织进行，考核内容包括：

　　１．国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、制度和标准。

　　２．企业各项安全生产管理制度。

　　３．本企业的生产工艺和特点。

　　４．本企业所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害，预防措施和急救处理原则。

　　５．所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项。

　　６．车间（单位）各类安全装置的种类和作用，以及管理方法。

　　７．本企业劳动保护用品和器具,以及消防器材的正确使用方法。

　　８．化学工业部颁发《安全生产禁令》中的有关规定。

　　第3条工人的安全技术考核，由车间（单位）领导负责组织，安全员具体执行，考核内容包括：

　　１．国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法规、制度和标准。

　　２．本车间（岗位）的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害、预防方法和急救处理原则。

　　３．本车间（岗位）的各项安全生产规程和管理制度。

　　４．本车间（岗位）各类安全装置的类型和作用及其维护保养方法。

　　５．本岗位的劳动保护用品和器具，以及消防器材的正确使用方法。

　　６．本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。

　　７．化学工业部颁发的《安全生产禁令》中的有关规定。