为了调动基层安全生产、安全管理的积极性，某单位日前做出规定：凡连续3年未发生安全生产事故的基层单位，一律免检。这样的措施，着实让人担忧。

　　安全检查，是杜绝事故隐患的有力保证，是避免事故发生的重要措施，更是企业必须严格遵守的制度规定。近年来，通过不懈努力，企业员工安全意识有所增强，安全防护措施不断加强，操作工艺日益先进，日常管理更趋完善，安全生产的良好局面和秩序正在形成。但是，各级管理者必须清醒地认识到，员工的安全意识、技能，隐患风险防范能力等，与本质安全要求尚有一定差距；安全技术手段、管理方式，与现实要求尚有一定差距，这就要求我们不能忽视威胁安全的潜在隐患。

　　有些单位把“免检”作为对基层的鼓励，这不符合安全管理的客观要求。安全工作，是个动态的过程和长期的行为，设备会在运行中不断老化，安全措施会随条件改变而时过境迁。今天安全，不代表明天安全；目前没有隐患，不代表以后没有隐患。因此，安全永远不应该出现“免检”。“严是爱，宽是害”，基层单位通过努力，消除、杜绝了事故隐患，保证了安全生产，作为管理者，就应该更加严格要求。否则，极易产生松懈麻痹的情绪，为事故的发生埋下祸根。

　　安全检查有周期性、规范性和行业的特性。安检就是责任，不按规定进行检查就是不负责任。嘉奖和鼓励那些为安全生产、安全管理做出贡献的集体和个人完全应该，但以“安全免检”的方式却实不足取。当前，安全生产形势不容乐观。我们要时刻紧绷“安全第一、预防为主”这根弦，定期对生产全过程、全方位进行安全检查，及时发现并消除安全隐患，防止重大安全事故的发生，为实现又好又快发展筑起一道百摧不垮的“防火墙”。