有些生产经营单位一方面对安全生产监管部门履行职责，组织对法人、安全管理技术人员的安全教育培训心存反感，不重视，不耐烦，认为多此一举。另一方面又不按安全生产教育培训方面的明文规定执行，对必要的职工教育流于形式，敷衍了事，或者干脆省略。例如，管理人员不具备相应的安全知识，新职工没有实行“三级教育”即进车间，特种作业人员也不持证上岗，使得从业人员在思想意识上产生“隐患”，在生产过程中掌握不了必要的安全防护知识，缺乏自我保护能力，因而造成潜在的危险。

　　上述种种情况，或多或少地存在于有些生产经营单位中，所以，如何消除隐患，如何将隐患的危害降低到最小程度，是每个经营者和决策者值得深思的问题。

　　首先，要从源头上抓起，自觉遵守国家有关安全生产方面的法律法规，做好安全生产方面应做的事，只有从思想上真正重视了，才能清楚地认识到隐患可能带来的危害。

　　其次，提高安全生产的保险系数，增强风险防范意识。舍得安全经费的投入，通过对安全生产硬件、软件的改善，反过来促进经济效益的无形增长。

　　第三、人民的利益高于一切，牢记血的教训，珍惜生命，关爱生命。警钟长鸣不能只停留在口头上，而是要扎扎实实地落实在行动上，只有不断地提高管理和安全技术水平，安全生产常抓不懈，才能有效地避免不必要的人员伤亡和经济损失。虽然说根据有关法律法规，发生事故后要进行责任追究，但只是一种必要的惩戒，毕竟挽回不了鲜活的生命和造成的经济损失。

　　总之，我们要牢记江总书记“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的教诲，充分认识到漠视隐患，直至隐患成灾，才是最大的隐患，在工作中首先要铲除思想上的隐患，做到安全第一，预防为主，综合治理，防患于未然。