近年来，我们在安全管理工作上取得了较大的进步，规章制度和岗位职责在工作实践中不断得到完善。但仍然存在一些不足和亟待改进的地方。因此，在安全管理中，我们务必坚持要认真履行岗位职责，严格按章操作。安全责任，重在落实。那么如何才能作好这一点呢？我们认为必须作好以下几项工作：
    一、领导要以身作则，身体力行
    打铁先要本身硬。一个单位搞的好不好，与领导的表率作用是密不可分的，如果领导能与职工同甘共苦，那么职工的积极性也就很容易调动起来。否则，如果领导总是以老大自居，则势必会引起职工的反感，从而产生消极情绪。如果领导能够以身作则，按章办事，职工便会尊重领导，能够按照领导的要求去做，反之，如果领导不自觉履行岗位职责，那么职工便会牢骚满腹，逃避监督。我们平时所说的“群众看党员，工人看干部”就是这样一个个道理。
    二、加强教育，提高意识
    要落实安全责任，必须加强职工的思想教育，提高职工的主人公意识。思想教育不是万能的，但没有它却是万万不能的。实践证明只要能摆事实，讲道理就一定能起到提高职工的安全意识。当然思想工作也要采取多种多样的形式。以保证好安全生产为目的。
    三、要从点滴做起
    古人云：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。“不积跬步，无以致千里，不积小流，无以成江河”。在履行安全责任的问题上，一要严谨，二要认真。不要存在侥幸心理。不能以以前的工作经验，来对待现在的工作实践。经验主义害死人，千万不能马虎大意，否则一旦发生事故，悔之晚矣！
    四、合格的岗位能力，才能履行合格的岗位职责
    落实安全责任，必须以过硬的岗位能力来体现。而过硬的岗位能力，则与职工的业务素质密切相关，因此。提高职工的业务素质便显得尤其重要。我们要大兴学习之风，为职工同志们提供良好的学习条件，鼓励他们学技术，学业务，以过硬的能力迎接挑战。
    在落实安全责任的问题上，要常抓不懈，连续不断，让职工同志们充满危机感，紧迫感，使命感。从而调动职工的积极性。确保我们安全生产工作顺利进行。