公司从1995年起，将国家开展的“安全生产月”活动改为公司的“安全生产月”活动，一直坚持到现在。每年公司安全部门和工会、团委、宣传科联合发出《安全生产月活动通知》，按照“通知”要求，各企业、各车间根据各自特点开展了形式多种多样的活动。大幅标语、宣传画、黑板报、宣传专栏、专题宣传讲座、放安全教育录像片、举办安全知识竞赛、开展消防安全知识宣传教育和培训等等(公司在2001年举办了黑板报比赛、2002年举办了“安全责任重于泰山”演讲比赛、2003年邀请合肥市安全监管局施副局长作了《安全生产法》宣传讲座，今年将进行安全专题合理化建议活动和QC活动)。党、政、工、团各位领导亲自到场参加的“安全第一、预防为主”全体员工签名活动，将活动推向高潮。使“安全月”活动起到了造舆论、造声势、人人皆知、家喻户晓、教育职工、警示大家，“以月促年”的良好效果。
    四、严格执法  强化管理  抓紧抓实班组建设
    “安全性评价”工作强调的是安全管理，“分级管理、分线负责”，注重动态管理以及管理的协调性和有效性。各企业、各车间均有专人负责日常安全巡检，发现违章现象立即纠正，查出安全隐患立即提出整改要求，并负责监督实施。为进一步加强和规范重大危险源和特种设备事故隐患的排查、整改工作，公司建
立了重大危险源台帐、特种设备台帐和应急预案，对于重大危险源建立值班和维护管理制度，做好各项记录。各企业每月召开车间负责人和安全员安全例会，考核安全管理情况。公司召开各企业领导人和安全部门领导参加的季度安全例会。以公司领导为组长的“安评”领导小组不定期的到各企业进行安全检查，并通报检查结果。对违规违章人员和单位，按照制度严格处罚，同时对安全先进单位和个人给予奖励，对于发生重伤以上事故的单位和个人(单位领导和责任人)年底考核一票否决。每年查处违章进行处罚一万多元，安全生产奖励近十万元。公司2001年查出并整改完成安全隐患1843项，2002年查出并整改完成安全隐患623项，2003年查出并整改完成安全隐患447项。
    安全工作是一项关系到人民生活、家庭幸福、企业兴衰、社会稳定的大事，应作为头等大事来抓，且必须从细微处人手，抓实抓好。班组是组织的最小形式，但它却是做好安全工作的重要一环，班组是安全生产工作的落脚点，做好班组安全生产的管理工作，是做好车间，乃至整个企业安全生产工作的基础。要调动班组长和班组成员的积极性，从小处着手，从自我做起，把自查互查、纠正违章、整改隐患作为一项重要的工作长期坚持下去，只有这样才能从整体上搞好安全工作。实现班组安全达标，车间单位安全达标，才能顺利的实现整体目标，较好的完成各项任务。公司对班组建设工作十分重视，把班组的安全管理作为一项基础工作常抓不懈。“安全合格班组”建设制度已实行多年，班组建设合格率的达标是公司对各企业、车间考核的一项硬性指标。经过多年的努力，班组安全建设工作取得了可喜成绩，各班组制订了符合本班组的安全生产管理条例，安全生产目标明确，安全责任落实到岗位、个人，“人员无违章，岗位无隐患，管理无漏洞，班组无事故”的班组不断涌现，目前全公司“安全合格班组”达标率已达80％以上。
    五、与时俱进不断发展  “以人为本、安全第一”
    为保证公司生产经营的持续稳定发展，确保公司各项方针目标全面完成，在公司党政领导的高度重视下，公司安全工作紧紧围绕公司的整体战略目标，展开工作。以“三个代表”重要思想为指导，以全面实施《中华人民共和国安全生产法》为主线，以“安全性评价”标准为依据，坚持“安全第一，预防为主”的方针，“以人为本”为宗旨，与时俱进，大力营造全体员工“关注安全，关爱生命”的氛围，变“要我安全”为“我要安全”，“尊重生命、热爱生命、保护生命”。依照胡锦涛总书记的“安全生产工作也是直接关系到人民群众身体健康和生命安全的大事，各级党委和政府要牢固树立‘责任重于泰山’的政治意识，加强领导，长抓不懈，健全制度，明确责任，堵塞漏洞，消除隐患，确保安全生产”以及“群众利益无小事”的指示精神，公司始终把安全工作作为首要任务来抓，长期以来坚持做到“领导重视，制度健全，责任明确，管理规范”。
    在公司各企业全部进入“安全级”企业之后，集团公司指出要在前期安全生产形势较好，连续多年没有发生重大安全生产责任事故、违章现象逐年下降的情况下为进一步做好集团公司的安全工作，提出在集团公司内实行“大安全”管理战略。指出安全工作不能简单的理解为单一性的做好生产安全工作，“安全”包含在各项工作之中，全公司上下要认认真真、实实在在的做好：人员安全、产品安全、工艺安全、设备设施安全、施工安全、驻外人员安全以及消防安全、化学危险晶安全、易燃易爆品安全、食品安全、档案安全和治安安全等全方位的安全工作；要加强安全培训工作，按照有效性、及时性、实用性的原则编制好危险源和关键部位的应急预案，并广泛宣传演练；对于安全的各项档案资料要保证其完整、真实、连续；要认真执行“安全性评价”标准，狠抓安全管理不放松。
    2004年初，集团公司颁布了公司“安全方针”、公司“环保方针”和公司“十大安全理念”，即：1．“安全第一、预防为主”；2．关注安全是领导者的第一职责；3．按章操作，工伤事故均可以避免；4．改善劳动条件，整改安全隐患，控制危险发生；5．安全生产，人人有责；6．员工必须接受严格的安全技能训练；7．发现任何错漏，必须立即纠正；8．制造合格产品，保证用户安全；9．人人时时处处都要注意安全；10．安全系统以人为本，关爱员工，珍惜生命。倡导企业安全文化，以期在企业内普遍形成正确的安全心态、规范的安全行为、特有的安全文化景观(包括健全完善的法规制度，强有力的管理体系，丰富多样的宣传手段，切实有效的安全设施等)，高水平的员工安全素质和企业整体安全素质，确保企业的安全生产，为企业的发展保驾护航。
    十多年来，我们在安全生产管理工作中做了一些工作，取得了一定的成绩，但距国家要求还有很大差距，我们一定继续努力，学习先进经验，把企业安全生产工作做得更好。