1、建立健全安全生产教育培训制度，把安全技术教育和培训工作纳入职工技术、业务教育计划中。
        2、负责组织全员安全生产方针、政策、法律法规、制度等的培训。 
        3、会同有关部门对新工人进行“三级”安全教育，使其熟悉一般安全常识、劳动纪律，并经考试合格后，方准进入操作岗位。 
        4、负责组织对全员及外来人员进行安全管理案例教育培训，提高职工的安全意识。
        5、组织开展安全生产宣传、教育，对生产人员和安全管理人员定期组织学习和培训。 
        6、积极配合上级单位对我公司有关安全生产方面的检查，对查出的问题，按照要求及时整改，并制定相应培训计划，加强安全培训。 
        7、倡导安全文化理念，开展安全生产竞赛活动，教育党员、团 员在安全生产和管理中起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。 
        8、完善安全培训管理档案，对安全培训进行检查、评比、考核，表彰先进，总结交流经验，推广安全生产先进管理。
        9、完成上级交派的其他各项工作。