1、全面负责企业管理（建章建制、工作流程制定、绩效考核）、计量管理、合同管理等工作。

2、组织编制公司生产经营规划和年度、季度、月度、周度计划，严格按计划要求安排生产经营，协调解决生产经营中出现的各类问题，重大问题请示总裁或由总裁办公会决定。

3、负责组织技术改造、新产品、新材料、新技术、新设备的引进调研和推广应用工作。

4、负责全公司计量标准化管理工作。

5、负责全公司生产管理工作，随时掌握生产经营和安全管理动态，及时提出改进意见和建议。

6、负责组织落实重大技术问题的攻关工作。

7、协助完成公司各类安全事故的调查处理和上报工作。

8、对公司各职能部门需要上报下发的文件，按规定进行审核。

9、做好全公司各部门、各基层单位之间的协调工作，检查督促总裁或总裁办公会的指示、决定的实施贯彻情况。

10、组织检查有关部门贯彻落实公司管理标准、技术标准、工作标准等情况。

11、掌握技术规范原则，督促各部门做好技术管理、安全管理、工艺管理、工程质量管理、技术标准管理等工作。

12、协助监督检查全公司设备运行管理，计划检修和主要设备的大修、调试工作。

13、协助抓好新建、改建工程的验收工作，协调输配系统投产、试车等工作。

14、完成领导交办的其它工作。