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考 核 项 目
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查证测定方法
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评 分 标 准
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应得分
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实得分
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备注
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一、组织建设
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50
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1、成立安全领导小组及办公室。
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查单位文件
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不成立安全领导小组扣20分；不成立安全办公室扣10分；主要负责人不任组长扣5分；变动后15日内不调整扣5分。
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30
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2、按规定配备安全工作人员。
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查单位人员名册及有关文件
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不符合规定扣20分。
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20
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二、工作责任制
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80
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1、实行责任制，签订安全责任书。
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查单位文件及安全责任书文本
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每一个所属项目部、基层单位没有与各部门、施工处（队）、每一员工等及时签订安全责任书各扣10分。
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40
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2、五者（单位负责人、分管负责人、分管其他工作负责人、职能科负责人和安全管理人员）之间安全责任明确、责权利统一。
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查安全岗位职责文本
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每一个所属项目部、基层单位一者责任不明确扣10分；责权利不统一扣5分。
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20
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3、按规定兑现责任书。
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查单位资料
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没按责任书给各部门、施工处（队）、负责人等兑现各扣10分。
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10
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4、签定经济合同的同时签定安全合同。
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查合同文本
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每签一份经济合同时没有签定安全合同扣10分。
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10
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三、工作措施
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130
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1、上级有关安全生产的规定得到及时贯彻执行。
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查单位文件资料、座谈。
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一个规定得不到及时贯彻执行扣10分。
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20
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2、施工组织设计中有安全措施。
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查施工组织设计文本。
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安全措施无针对性或不全面扣5分。
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15
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3、各分部工程应有安全技术交底。
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查交底文本。
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每一次交底针对性不强、不全面、交底后未签字扣5分。
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15
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3、按规定开展安全检查。
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查单位资料、座谈
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缺少一次检查、检查无记录扣10分；检查出隐患不定人、定时间、定措施扣5分。
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30
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4、隐患整改及时。
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依据隐患整改档案、查看整改现场
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单位内部隐患未及时整改或无整改措施，每一处扣10分；总公司检查出隐患未及时整改或未及时上报，每一次扣20分。
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30
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5、按照“四不放过”原则处理事故。
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查单位资料、座谈
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每一个事故未按“四不放过”原则处理的扣10分。
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20
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四、安全生产
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300
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1、施工、操作人员按规定配带安全防护用品。
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现场检查
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每查有一人未按规定配带扣5分。
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60
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2、工地车间等工作场所应设置安全标语，特殊场所及重要施工路口应设置醒目安全警示牌。
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现场检查
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每查有一处未按规定设置扣10分。
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50
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3、各工种、机械设备及其它各危险作业应制定安全操作规程。
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现场检查
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每查有一处未制定扣10分，未张贴扣5分。
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40
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4、油库、仓库、发电机房、车间及其它有易燃、易爆物品的场所要按规定配置防火用具。
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现场检查
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每查有一处未按规定配置的扣10分。
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40
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5、施工现场、车间、仓库、宿舍及其它用电场所需按规定设置电源线路、配置保护装置。
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现场检查
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每查有一处未按规定设置、配置的扣10分。
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40
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6、工地、车间等工作场所应文明施工
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现场检查
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每查有一处现场混乱扣10分。
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40
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7、其它隐患。
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现场检查
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每查有一处重大安全隐患扣10分，一般安全隐患扣5分。
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30
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五、安全活动
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60
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1、坚持开展四项活动（“安全生产月”、“反三违月”、“安全活动日”、“安全警示月”）。
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查单位资料、听汇报、看现场
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未开展一项活动扣5分。
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10
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2、活动有部署、方案、检查、总结、宣传。
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查单位资料、听汇报、看现场
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缺少一个阶段扣5分。
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10
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3、员工熟悉并掌握安全知识、操作规程、安全标准、技术规范、及检查标准。
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查现场工作人员
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每抽考一人次未熟悉掌握扣5分。
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20
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