| 岗位 | 序号 | 考核内容扣分标准 | 应得 分数 | 扣分原因 | 扣减分数 | 实得分数 | ||||
| 试验检测工程师 | 1 | 未负责本工程所有的材料控制工作，搞好工程材料和成品的质量控制扣10分；未道路（桥梁）工程师紧密配合，协调工作，在工作上对总工程师负责，扣10分。 | 20 | |||||||
| 2 | 未熟悉合同条款、技术规范、设计图纸和试验规程扣10分；未监督工地试验室，解释各类试验的规程、记录等，督促工地试验室按照合同的要求控制材料和工地试验扣10分。 | 20 | ||||||||
| 3 | 未监督试验室按照规范要求的频率进行试验，以及按要求 进行试验检测扣10分。 | 10 | ||||||||
| 4 | 未监督相关各部门定期检查工地试验设备扣5分；未检查各类设备的调校与运转情况扣5分。 | 10 | ||||||||
| 5 | 未审查和评价试验结果扣5分；未根据技术规范认可或否定材料的质量扣7分。 | 12 | ||||||||
| 6 | 未负责本工程试验资料的管理工作和试验台账扣8分。 | 8 | ||||||||
| 7 | 原则每周一次巡查所有施工现场的原材料情况，月底提交月度试验报告，少巡查一次扣3分；未按时交报告扣3分。 | 15 | ||||||||
| 8 | 未按时签署试验报告和试验汇总表扣5分。 | 5 | ||||||||
| 合计 | 100 | |||||||||
| 考核负责人 | 考核成员 | |||||||||
| 受考核人 | 考核时间 | 考核结果 | ||||||||
注：
1、每3个月进行一次安全生产责任制考核；
2、考核结果分为“称职”、“较称职”、“不称职”三类，其中实得分数达到90分以上（包括90分），评为“称职”；实得分数小于90分且大于或等于70分，评定为“较称职”，实得分数在70分以下，评定为“不称职”。
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