2.责任追究的程序
　　责任追究的程序和责任追究的原则同等重要，程序是否合理直接决定追究效果的好坏。科学合理的追究程序，就会产生好的效果，不合理的或是错乱的程序，有可能招致行政复议，自身违法等不良后果。
　　根据有关法律的规定，责任追究的程序一般为：立案—调查取证—听证－处罚。这里面，立案要以书面的形式引起对责任追究的重视和慎重。调查研究和听证就是要了解真实情况，在听取各方意见的基础上进行认真论证，不能只听不论，然后作出该不该处罚或如何处罚的决定。这里面最关键的步骤是调查研究，这是前提，只有通过了认真的调查研究，才能搞清楚事实真相，查清是不是责任事故，查清谁是责任人。提出对事故责任人的处理意见，才能决定是追究责任者的行政责任、民事责任，还是刑事责任，才能作出准确的处罚。对于行政处分，其程序还比较复杂，许多方面的规定还不太明确，比如有的需要按照干部管理权限来决定处罚；对有些特定人员还需履行一定的法定程序，需要在实践中不断研究和探索。

　　3.在事故责任追究中应注意的问题
　　事故责任追究是一项非常复杂的工作，需要注意的间题很多，但主要应正确处理好以下几个方面的问题：
　　3.1找准责任主体
　　发生事故后，找准事故责任主体成为正确进行责任追究的关键问题。是张三的问题，就要追究张三的责任，而不能追究李四的责任；是生产经营单位的责任，就不能把责任推到中介机构；是领导的责任，就不能由职工来背黑锅。同样，也不能因为事故责任者难以判断，就追究一批人的责任，扩大打击面，或不予追究。安全生产法中规定了六类应当被追究责任的主体，比较全面地包括了生产中应当追究事故责任的主体范围，在事故责任追究中，应当以《安全生产法》和国务院302号令为依据，在认真调查研究的基础上，准确查清责任主体。不能追究面太大，也不能太小，更不能错误追究。
　　3.2合理确定追究的责任形式
　　在《安全生产法》中，规定的责任形式有行政责任、刑事责任和民事责任三种法律责任的基本形式。
　　（1）行政责任，是指违反了有关行政管理的法律、法规的规定，但尚未构成犯罪的行为，所依法应当承担的法律后果。行政责任一般分为两类。一类是行政处分，包括警告、记过、降职、降级、撤职、开除等；另一类是行政处罚，包括警告、罚款、没收财务、责令停止生产或停止营业、吊销营业执照等。
　　（2）刑事责任，是指有依照刑法规定构成犯罪的严重违法行为所应承担的法律后果，追究方式是依照刑法的规定给予刑事制裁。包括：重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪，建设工程重大安全事故罪等。
　　（3）民事责任，安全生产事故的民事的责任与刑事责任、行政责任相比，有一定的特殊性。民事责任的功能主要是为了恢复、补偿受害者受到的损失，一般不具有惩罚的性质。三种责任形式都可以使用，但必须有理有据，不能乱使用。要搞清追究责任主体的什么责任，要注意合理正确使用行政、刑事和民事三种责任追究形式，适用哪一种就追究哪一种责任，不能用错。
　　3.3正确使用法律条款
　　事故责任追究适用《安全生产法》的，不用302号令；适用302号令的，不能用《安全生产法》。在使用同一部法律时，也要注意该用哪一条、哪一款，不能乱用，不能用错，用错了就会出现纠纷、引起复议，甚至要追究执法者的责任。
　　《安全生产法》与国务院302号令，既有有机的联系，又有明显的区别，在事故责任追究时要注意掌握，灵活运用。《安全生产法》适用于所有事故责任的六大类主体，而302号令只运用于政府、政府有关部门的工作人员，并侧重于政府主要领导人；《安全生产法》适用于所有的生产安全事故责任追究，而302号令适用于特大事故责任的追究；《安全生产法》的事故责任追究包括所有的法律责任追究形式，302号令只涉及行政责任追究，而且仅限于责任中的行政处分。