读过一篇介绍北京外交学院副院长任小萍的文章。任小萍女士说，在她的职业生涯中，每一步几乎都是组织安排的，自己并没有主权。但任小萍却获得了成功，以突出成绩成为中国高校外语献身教学指导委员会委员，中国译协理事。编者的评语非常值得寻味：个人在无法选择岗位时，至少他永远有一样可以选择，就是干好干坏，还是得过且过。而这样的选 择，往往在根本上决定了他的选择。有时候私底下跟公司员工(包括不同工作性质的员工)聊天时，谈到工作话题，不少都 说他只是将现在的工作为维持生计的依托，谈不上有多少兴趣，也谈不上厌烦，只是从没忘记过让自己从工作中解脱出来，颇为羡慕地去观察外面的世界。事实上，可供我们每个人按自己的意愿，兴趣选择的工作很少，很多时候好象注定了事实屯人情相鋍，所以，当我们为自己的不如意和平庸而感感叹时，我们是否就问问自己，可曾为改变现状做过一些努力？没有投入的过程，注定了结果的平淡。

　　有一位很有能力的朋友，在一家企业做会计。他非常好学，志向远大，自觉可以做一些大事情，而不仅仅限于会计工作，他为实现自己的梦想，着手做了很多准备，利用一切可以利用的时间学营销、学管理，个人素质提高了很多。但是他忽略了一件最根本的事情，因为没有精力研究业务，他的专业技能水越来越低，领导与同事对他都 有一定的看法。当单位上挑选销售主管时，领导没有选择学营销专业的他，而是对另一位从事财务工作、业绩突出、责任心强的同志委以重任。在我为个朋友感到惋惜的同时，似乎觉得这个结果又是那么自然。凡事隔行不隔理，工作的过程是磨练自我，也是表现自我的过程。他本有一个舞台，而他却放弃了登台展示自己的机会，同时了失去了让别人来认可自己的机会。

　　工作的过程往往会被琐碎的小事情缠绕、或者面临重重的因难，没有观众、也没有喝彩，需要的是一种状态：不是恪守单位作息时间表，而是奋力向前、积极工作。生活的意议，并不随着白日黑夜做某种连续的更替，而在于以自己的身心填充一个个日子的空白。

　　注重工作的过程，其实就是一种对生命真正负责的态度。