借着安全月的这一契机，我在此写一部分关于在工作中对安全生产的一些见解。
            安全生产，顾名思义，只有安全才能生产，安全生产是单位的要害和关键，也是公司领导长期以来重视和关注的焦点。
        安全生产来自哪里，来自设备的更新和完善，来自技术的精良和可靠，这些都是其次，更重要的是靠规范的管理和过硬的员工素质。在单位的这几年，公司始终认真贯彻落实“安全第一、预防为主、以人为本、综合治理”的一体化管理工作方针。严格执行安全生产法律法规，层层制定并落实各级安全生产责任制。几年来公司坚持 “以人为本”的管理理念，从严要求，过细管理，采取多种有效方式，继续保持了安全工作平稳健康发展的态势。
        首先对新员工说起，他们入职前，单位有关部门必须对他们进行岗前培训，具体内容绝大部分为安全知识法律法规，还有一些行业安全防范事宜，让他们在上岗之前就用安全意识武装自己，让今后在工作中规避一些安全隐患；其次就是在项目上，进行实战预防，对每一位员工出去测量之前，都有一个安全意识在脑海里，时时刻刻提醒自己；最后是仪器的保管，经过这几年的观察，但凡仪器的损坏，绝大部分是新员工的操作不当引起的，鉴于这一点，项目部专门开座谈会强调这个问题。
        公司近年来在加强制度建设，完善制度体系，加大制度的执行检查力度方面，做了大量的工作。一是完善了公司各环节工作标准。根据公司的生产实际，及时编写完善了公司运行手册、各岗位操作规程和作业指导书。二是强化安全主体责任，把安全与员工的切身利益直接挂钩。严格公司专、兼职安全管理人员的考核和津贴发放，对少数不能有效组织开展安全工作、进行安全监护的，扣除其当月津贴，提高了各级安全管理人员的工作质量。三是坚持安全检查制度。公司坚持做好每季和节日前后的定期安全检查，以及防雷、防汛、防冻等专项安全检查工作，排查安全隐患，查处违章，对检查中发现的喝酒上班现象，当即进行严厉批评，并分别给予处罚。对存在的安全隐患及时下发整改通知书，一时难以整改的，制定有效的安全防范措施实行专项监控。
        严格安全生产监督检查，狠抓安全责任落实，明确各项目部安全生产的第一责任人，层层签订安全生产责任状，从强化纪律，严格规程，规范操作入手，完善安全生产问责制。
        最后，公司在安全生产中做了一些工作，也取得了一些成绩，曾多次荣获 “安全先进集体”等荣誉称号。但与上级的要求及各兄弟单位相比，还有一定的差距，我们将在认真听取各兄弟单位经验的基础上，迎难而上，改进工作，使公司各项工作做得更好。
       
       
       
       
       
                                          
                                                    2013年8月