近日，一家企业针对新设备不断投入，利用手机“微信群”建立起了微信“练功台”，帮助员工快速掌握新技术。

长期以来，一谈到企业安全技术培训，就会让人联想到大课堂，台上老师讲，学员在下边听，然后是考试的灌输方式。在当今信息化时代，职工通常都有自己的QQ、微博、微信，灵活恰当地运用这些工具，无疑是一种接地气效率高的的培训方式。石油和化工企业管理者必须有必要引入新媒体开发更多培训形式，快速提升员工安全技术技能。

　　利用新媒体培训安全，能让培训效率更高。以往灌输式的课堂培训，员工学习新知识需要靠听、写、背，因文字图片材料不易携带和保存，或有些技术资料与故障信息图片比较模糊，不利于辨识和记忆。用微信群等新媒体培训的方式，不仅图像清晰、色彩艳丽，而且每个操作环节均可随意、随时放大和反复观看，让员工看得清、记得牢，对于设备的结构、原理、维护保养、操作步骤、故障处理等技术学得扎实。员工还可不受时间、地点的限制，随时随地在微信群获取鲜活的图文信息和知识答题，对不明白的问题随时请教教员和技术能手，员工之间也可相互交流学习心得，共同提升。这种方式更有助于提高员工对新设备、新技术的认知兴趣，保障其在生产实践者不断学习和进步，从而规范操作和快速处理突发故障，确保生产安全。

　　利用新媒体培训在提升培训效果的同时，也使一些设备工艺的缺陷、生产中的一些难题在这一平台上通过员工的交流探讨得以解决，使生产设备、工艺安全安稳长满优运转，从而提升企业本质安全。