当前，绝大多数安监干部都能履职尽责，恪尽职守，在本职岗位上默默奉献。但也有少数安监干部，在岗不尽责，在位不谋事，把岗位当做是身份的象征、炫耀的资本，整日里浑浑噩噩，不思进取，这不仅不利于个人成长进步，更损害安监队伍的形象，影响安监人的事业，必须加以纠正制止。

有责任才会有岗位。对于安监干部来讲，岗位是用来为人民服务的平台。每个岗位都有相应的职责要求，只有在岗位上履职尽责，才能算得上是一名合格的“安监卫士”。当前少数安监干部之所以漠视自身岗位职责，其根本原因在于他们刻意把岗位和责任割裂开来，一心只想着要岗位带来的荣耀、地位，却不想要岗位连着的责任、任务。岗位是因责而设，而不是因人而设。只有在本职岗位上尽职尽责，干好手中的每一件工作，才能算得上是岗责一致，才能对得起自己所处的岗位；只有把责任扛在肩上、放在心上，才会激发强烈的事业心责任感，才能把本职工作干好；只有以强烈的事业心责任感投入工作，才能在本职岗位上干出成绩，才会得到组织和群众的认可，才会有更高的岗位等着你。那些只知岗位、不知责任的同志，终将保不住岗位，被社会所淘汰。

有为方能有位，有作为才会有岗位。有为方能有位。对于安监干部来说，岗位对应着的，不仅仅是责任，更是素质和能力。只有具备相应的能力素质，才有机会就任与之相适应的岗位，也才有可能胜任岗位。当前少数安监干部出现岗责不一、在岗分心、尽责不好等现象，这一方面固然与干部的责任心强弱有关，但同时与干部的能力素质也有着极大地关系。有的安监干部也想把本职工作干好，但因为能力素质欠缺，导致在本职岗位上平平庸庸、碌碌无为。这就要求各级安监干部，必须注重自身能力素质的锻炼提高，为在本职岗位上有所作为打牢能力基础。要多学习，虚心向老同志、业务能力强的专技术人员学习，多一些学习业务知识的时间，让知识浸润自己的精神世界。安监干部要坚决杜绝“当一天和尚撞一天钟”的惯性思维，清醒认识岗位职责要求，紧密结合工作实际，研究思考改进工作的办法措施，长此以往，工作就会有成效、有作为。

有位更要有为，有政绩才会有岗位。各级安监干部，有了岗位，还必须要干出相应的政绩。对于各级安监干部来讲，一定要深刻理解“政绩”的涵义。政绩不是作秀，不是形象工程、面子工程，也不是做给上级看的，而是扑下身子抓安全，亲力亲为抓落实。安监干部一定要牢固树立“安全无小事、责任大于天”的安全思想，苦干实干，不等不靠，不耍嘴皮，不搞忽悠，真正放下架子、撸起袖子、卷起裤子、迈开步子、扑下身子，带领大家一起干，以踏石留痕、抓铁有印的精神，不断创造本职岗位上的政绩，来回报组织和人民群众的信任。