三、企业安全文化促进企业的防治从事故查处为主向预防为主转变
      有些企业未摆正安全与效益的关系,片面追求经济效益,安全投入不足,造成事故频繁发生,不仅给企业带来了巨大的经济损失,也损害了企业的形象;而处理事故时,不能客观、科学地评价造成事故的各种因素,把一些客观的因素视为不可抗拒,致使事故责任的判别缺乏科学性、客观性,把事故的预防带入误区, “安全第一,预防为主”的安全生产方针没有落到实处。
      企业安全文化重视对企业职工安全意识和安全技术素质的养成教育;从根本上杜绝“三违”,重视对安全系统的综合分析,科学评价;应用现代技术成果对生产系统的各因素进行预防性监控。现代安全管理理论认为: 事故是点燃人们钻研新理论、新技术、新设备的火光,是技术进步之母。系统、科学、客观地判别事故责任,找出造成事故的真正原因,可以帮助人们制定更有效的事故预防措施,预防同类事故发生,把“安全第一,预防为主”的方针落到实处。从而促进企业的事故防治由事故查处为主向预防为主的转变。
      四、企业安全文化促进企业由追求安全目标向追求安全效益的转变
      企业以赢利为目的,企业的经济效益是衡量企业经营状况的最主要指标。企业在生产活动中,一旦发生事故,不仅造成直接经济损失(人身伤亡及善后处理费用、毁坏财产的价值) ,而且还伴随间接经济损失(产值减少,资源破坏,因事故造成的其他损失的价值) ,从而影响企业的经济效益。
      根据有关统计资料表明: 我国煤炭行业每年因事故造成人员死亡的直接经济损失达15 亿元;矽肺病人的医疗费用达12 亿元;伤残病人的医疗费用达4 亿元,计31 亿元。
      福建煤炭行业每年因事故造成的经济损失也高达2000 万元。
      巨大的经济损失,引起专家的高度重视。安全有无效益,如何分析事故损失,如何进行安全投入等问题的提出,安全经济学应运而生。
      安全经济学随企业安全文化深化而产生,是企业安全文化的重要组成部分。它研究和解决安全经济问题,通过研究安全的经济(利益、投资、效益) 形成和条件,对人类安全活动的合理组织、控制和调整,达到人、技术、环境的最佳安全效益。安全经济在企业中的应用,将引导企业员工特别是企业管理人员学习、研究社会主义市场经济的“价值规律”、“利益原则”、“资源的合理配置”等经济学思想,建立适应新体制下企业安全生产措施费用保障体制;研究如何用合理有限的预防性安全投入, 取得最佳的安全效益。
      引导员工树立安全就是效益,安全也是生产力,安全是新的经济增长点的新理念,势必促进企业由追求安全目标向追求安全效益的转变。
      随着企业安全文化的深入开展,企业安全文化的人本原理、系统观点、科学观点、经济观点的广泛应用,势必促进企业实现“四个”转变,从而达到安全生产的最佳效果,提高经济效益。