2、职工安全意识的到位。
　　加强职工的自我防护意识和防护能力，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象是我们的工作重点。
　　第一学习。对职工的安全学习和教育工作要以每月的班组学习和每季“三防卡”填写为重点，各级领导经常进行检查和指导，做到学习有计划、有总结、有反馈。不仅要学习本岗位的安规，还要学习与本岗位相关岗位的安规，
　　尤其是在兄弟单位或本单位的一个岗位上发生问题后，该岗位的职工必须进行认真的学习和查找本岗位的存在的问题，并在“三防卡”上体现出来。
　　第二考核。考核以正面引导为主，重在提高安全意识。是否可以采用以下几个方式，1、对于违章的人员的考核情况，每月进行汇兑后进行详细分析，根据制度一一考核，形成书面材料下发至各单位。保证工作的透明度，接受职工群众的监督。
　　2、开展各基层单位的互查互学活动，各级安全工作力争一个实字。3、实行职工安全隐患查处单制度。发动每个职工在岗位上发现问题，处理问题。对于发现的隐患情况进行书面的上报，并形成制度，视情况给予嘉奖。从而动员每一个职工参与安全管理工作。
　　二、二个“结合”
　　1、抓安全工作要与抓劳动纪律结合起来。一个良好的劳动纪律是安全生产的重要保证。厂党委提出的打造一支纪律严明、敬业爱岗、技术先进、技能精湛、进取开拓的职工队伍。我觉得重点就是要纪律严明，具体细化就是抓好工艺纪律、操作纪律、安全生产纪律等。这其中关键就是管理力度的加大和管理措施的完善。
　　2、抓安全工作要与抓技术进步结合起来。各个层次的安全第一责任人要经常分析生产中岗位和作业点存在的安全隐患和难点，按照三同时的原则，参与技术改造项目，减少人机接触频率，提高的现场的安全系数。
　　安全工作我认为就像去年的这一场抗击非典的战役，非典病毒就是我们的不安全因素，我们的战斗在一线的白衣天使就是我们各级安全管理人员。对于非典我们的措施是什么？是勤洗手、注意个人的卫生习惯、增强个人体质。对于安全就是要切实提高员工的安全意识，做到上岗无违章、岗位无隐患、班组无事故，不断提高安全生产技能。最重要的一点就是像抗击非典一样，全员参与，以人为本，只要大家共同努力，就一定能确保长治久安。