线上，致力抓特种作业人员培训。特种作业人员教育是安全管理工作中一个极为重要的环节。对于特种作业人员的教育和培训，我们紧紧抓住其作业特点和可能引发的危险种类和状态，重点抓好特种作业人员选择的严肃化、培训教材的统一正规化、培训教育的规范化、考核的严格化、复审的定期化等。分线分类有针对性的开展系统的相关教育和训练，同时联合建管、劳动、质监等部门，开展联合培训。尤其在如何发挥乡镇成人学校这一阵地上进行了探索，与成校一起把班办到乡镇。3月份，联合金庭镇成校举办了电工安全技术培训班。今年我们将分电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、矿山作业、危险化学品作业、烟花爆竹作业、厂内机动车等重点开展特种作业人员培训，坚持每月办班，切实提高全市特种作业人员的持证上岗率，提高企业员工的法律意识和技能水平。

三、丰富载体，以宣传来营造安全文化氛围

安全文化建设的基础是全员、全民参与。提高人的安全文化素质是安全文化建设的目的，也是安全文化建设的关键。一方面，通过安全文化宣传教育和培训提高全民安全文化素质；另一方面，要充分运用宣传、教育和培训等手段和形式，传播安全文化意识、普及安全哲理、知识和技能。我们注重发挥各类媒体的作用，加强安全生产舆论导向，在全社会形成“关爱生命、关注安全”的良好氛围。

联合开办安全生产法制栏目。为深入开展安全生产“五五”普法工作，普及安全生产法律知识，进一步提高全民安全生产意识，我们紧紧围绕安全监管工作，联合司法局，在嵊州电视台《法制纵横》栏目开办安全生产法制专栏，加大对《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》、《危险化学品安全管理条例》、《烟花爆竹安全管理条例》等法律、法规和规章的宣传，增强全社会的安全生产意识。并以贯彻落实《浙江省安全生产条例》为契机，通过短信平台群发信息的形式普及《安全生产法》和《浙江省安全生产条例》等安全生产法律法规知识。

常年开设“安全在我心中”征文活动。安全与每个人都息息相关。为广泛引起群众对安全生产的关注，提高全社会安全意识，自2006年以来，我们以企业冠名的形式，在“今日嵊州”报刊开设“安全在我心中”征文活动，广泛征集各类有关安全文章。2006年，收到各类稿件800多件，共评出一等奖3名、二等奖5名、三等奖8名。

适时推出安全知识竞赛。以强化企事业单位的安全生产基层建设、基础工作、基本功训练为目的，以“增强意识，建章立制，整改隐患，确保安全”为主题，我们联合市总工会、卫生局，以“企业五个一”活动和“职工五个一”活动为基本内容，在全市21个镇、乡、街道和单独建工会的规模以上矿山、建筑、交通、机械、电力、电信、邮政等重点行业及危险化学品等高危行业单位开展安康杯知识竞赛。为普及安全生产法律法规，围绕《浙江省安全生产条例》的颁布实施，在全市开展了浙江省安全生产条例知识竞赛活动。为达到全社会广泛参与的目的，大力推进竞赛活动进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位，通过“今日嵊州”发放安康杯、条例竞赛资料4万余份。

通过我市坚持不懈地开展安全宣传教育工作，“关爱生命、关注安全”的社会氛围初步形成；广大市民安全生产意识明显提升；通过培训，提高了各类管理人员的安全管理能力，增强了特种作业人员的安全操作技能，有力地推动了从业人员从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变，不仅开创了我市安全文化建设的新局面，而且有力地促进了我市安全生产形势的稳定好转。2006年全市共发生各类事故798起，同比下降11.40%；死亡111人，同比下降2.63%，直接经济损失272.91万元，同比下降24.33%，全市安全生产形势总体较好，连续第四年实现了事故起数、死亡人数、经济损失三项主要指标“零增长”的目标。

我们相信，只要我们有意识的去培育安全文化，围绕新情况新问题，持之以恒地创新安全文化活动的内容、形式和载体，不断丰富安全文化建设的内涵，花大力气、下真功夫搭好安全文化建设的大舞台，企业长治久安的安全局面就一定会到来！