3.3坚持开展安全生产宣传教育和岗位安全培训工作1)做好职工的“三级”安全教育以及新操作规程培训工作。
2)对特种作业要依照国家特种作业安全技术考核管理规则的规定,进行安全技术培训并持证上岗。
3)深入开展事故案例教育,对发生的重大、特大事故,要及时组织有关人员进行现场事故教育,切实做到对事故处理要举一反三,吸取事故教训要有切肤之痛,对事故的防范要刻骨铭心,防止同类事故发生。
4)采用版报、电视、网络、演讲等宣传形式,让员工了解生产生活中的事故教训,知道每天都有人因安全意识淡薄、违反安全规章制度而使自己或他人终身伤残或无辜丧命,造成一个个惨剧,明白每一个安全操作规程和规章制度都是用生命和鲜血换来的,提高大家对自己和他人生命的重视程度。
3.4落实各级安全生产责任制,建立健全各项规章制度第八次全国“安全生产周”活动的主题是“落实责任,保障安全”,其目的是要认真落实“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制,保障安全生产责任制的贯彻落实。企业各级领导要切实树立起安全工作“责任重于泰山”、“为官一任,确保一方平安”的思想。以对党、对国家、
对群众高度负责的政治责任感,切实将安全工作放在第一位。要自上而下,逐级明确,责任到人,实现“横到边,纵到底”的安全生产管理网络。真正利用规章制度来约束人的不安全行为和思想,实现“本质”安全的目标。
3.5抓好基层生产班组安全文化建设
班组是构成企业的基本细胞,也是企业生产经营的最小单位。滇黔桂石油勘探局近几年以“三基”工作为基础,把安全工作重心放在了生产班组,把安全基础建设作为安全管理的一个重要内容来狠抓落实,召开“三基”工作现场会议,以点带面,全面开展安全文化建设。实践证明,搞好班组安全文化建设是实现企业安全生产的一个可靠保证,也是降低事故率的一个有效管理途径。本局首先在500多个生产班组中开展了生产班组安全达标创优活动,各单位的基础工作有明显提高,事故率逐年降低,职工的安全意识也有显著提高。几年来,有效地杜绝了重大恶性事故的发生,有力控制了一般事故的发生,取得了千人死亡率、千人重伤率、千台车死亡率都为零的安全生产好成绩。因此,应从班组安全文化建设人手。具体抓好一个提高、二个结合、三个坚持和四个落实。
一个提高,就是提高全员安全意识和安全操作技能,主要通过日常的安全教育、培训、学习、安全生产月、百日安全竞赛、安全演讲、日常安全检查等活动来强化全员安全意识的提高。
二个结合,一是班组安全文化建设与自己的生产实际相结合,防止照搬照抄;二是与现行的安全管理方式相结合,不脱离实际。
三个坚持,一是坚持党政工团一起抓,全员参与;二是坚持安全文化建设循序渐进,常抓不懈;三是坚持以人为本。以实现人的价值和保护人的生命与健康为根本宗旨。
四个落实,就是班组安全文化建设工作的目标落实、措施落实、公务员网检查落实和奖惩落实。
只有把安全文化建设的阵地建立在生产班组,才能夯实企业安全文化建设的基础。安全文化建设要靠生产班组的岗位工人、班组长、各级安全管理干部和各级领导一起努力,真抓实干,求真务实,才能达到企业安全文化建设的全面深入开展,真正起到保障安全的作用。
3.6坚持安全文化建设与职业道德建设同步抓
职业道德建设是企业安全文化建设的一个重要基础,加强企业员工职业道德建设,可以促进企业安全文化建设的健康发展。和企业安全文化建设一样,职业道德建设是一项长期的系统工程,要为其创造一个良好的建设环境。
一要优化教育,增强员工的安全意识和职业道德意识,努力形成“为企业服务,对家庭负责”的良好安全职业道德风尚。
二要加强指导,企业要为安全文化建设与职业道德建设提供良好的内部环境。
三要立足于自身建设,应从大处着眼,从小处着手,从自身抓起,千方百计营造一个企业安全文化建设氛围,做到工作有人抓,部门有人管,活动有内容,考评有结果。
通过活动使员工了解并熟悉每项规章制度在安全生产中的具体要求和作用,懂得应该怎么做、怎么遵守,培养职工自律、他律和律他的安全意识。从而使员工形成良好的职业安全习惯,用职业教育规范约束自己的安全生产行为,全力营造一个企业安全文化建设的良好氛围。
4结论
企业安全文化建设能有效提高全员安全意识,使广大职工时刻牢记“安全第一,预防为主”的思想,做到安全警钟长鸣,工作常抓不懈,使职工从“要我安全”向“我要安全”转变,做到“我懂安全”。杜绝“三违”,消除事故隐患,降低事故发生几率,保障安全。企业安全文化建设必将推动当前安全管理水平的进一步提高。