（3）使用、储存易燃易爆危险化学物品以及电气设备、电源线路的使用维护情况。

　　（4）自动报警、自动灭火装置、消防设施、个体防护用品、应急药品的配备和完好情况。

　　（5）各类消防设施器材日常维护保养和定期检验情况。

　　（6）动火作业是否按规定进行审批并采取有效防灭火措施。

　　3、食品及健康安全

　　（1）进货渠道情况。排查进货渠道是否正规，厂家资质是否符合食品卫生要求，有无专人验货等。

　　（2）入库出库记录情况。储存、出库有专人管理，手续是否齐全，台帐是否完善，杜绝不合格食品不得入库情况。

　　（3）现场检验有无霉变情况。排查霉变食品，杜绝一切并从口入的现象发生。

　　（4）外来人员管理情况。食堂操作间管理受控状态如何，外来人员不得进入操作间情况。

　　（5）健康教育、健康档案、疾病预防情况。检查健康教育课程开全开齐情况，健康档案是否完整齐全，疾病预防措施是否到位等情况。

　　四、实施步骤

　　活动分四个阶段组织实施：

　　（一）安排部署阶段（从现在起至3月7日）

　　各单位要结合各自工作实际，研究制定开展“隐患治理年”活动的工作方案，并报领导小组办公室。各单位要通过召开会议、张贴标语等形式，做好活动的宣传发动，动员全员参与。

　　（二）普查整改阶段（3月8日-10月31日）

　　各单位要结合月度、季节和专业安全检查，周密制定和落实每月不少于一次的隐患排查治理计划，全面系统查改各类隐患。4、5月份着重组织好春季隐患普查。中心活动领导小组成员每月对相关单位重点领域的隐患治理情况进行检查、指导，调度活动进展情况及成效。

　　（三）回头看再检查阶段（11月1日-11月30日）

　　为巩固隐患排查治理成果，确保取得实效，组织开展“回头看”再检查，主要检查前期隐患治理活动开展是否按计划要求组织进行，系统分析隐患治理工作成效与不足，发现的各类隐患是否整治到位，隐患管理是否规范。

　　（四）总结分析阶段（12月1日-12月31日）

　　各单位要对本次普查工作认真进行总结，并在总结整体工作情况的基础上，对查出的问题进行统计分析，找出问题和隐患较多的薄弱环节，分析存在的根源，更好地做好相关方面的工作。各单位要将本次隐患普查工作情况，于12月10日前报中心领导小组办公室。

　　五、活动要求

　　（一）加强组织领导

　　事故隐患是安全各种矛盾问题的集中表现，是滋生事故的土壤，只有治理隐患，才能防范事故。各级、各部门务必充分认识抓好“隐患治理年”活动的重要性，把全面深入排查治理隐患工作作为贯穿全年的一项重要工作，放在突出位置来抓。要强化各级责任制落实，精心组织，常抓不懈，结合本单位实际制定有针对性的活动实施方案，做好宣传发动，抓好措施落实，切实将隐患治理活动深入到基层每一个角落，不留死角。

　　（二）广泛宣传活动，发动全员参与

　　各单位要加强宣传报道，充分利用黑板报、内部工作简报等媒体，倡导安全理念，大力宣传隐患排查治理和安全工作中的先进典型和经验，及时报道各单位隐患排查治理活动进展情况。要充分依靠广大员工，发动全员参与，组织员工全面细致地查找各种事故隐患和不安全因素，通过设立隐患举报箱、举报电话等形式，鼓励职工提报各类安全隐患。

　　（三）落实整改措施，务求活动实效

　　各单位要本着边普查、边整改的原则，加大隐患治理力度，对查出的隐患要一一列出清单，责任到人，确保各类隐患查实、查透、查全，彻底整改。对一时不能整改的隐患，要明确整改期限，落实监控措施；需中心统一协调的要及时上报，总务安全科要加强隐患治理的组织协调和跟踪监督，确保问题得到解决。

　　（四）建立长效机制，全面提升安全管理水平

　　集团公司将组织推广“动力公司隐患管理”样板，推动各单位按照制度化、规范化、精细化要求扎实抓好隐患管理工作。各单位要把“隐患治理年”活动与日常管理工作有机结合，加大隐患排查工作力度，加大安全投入。要深入分析隐患存在的根源，认真分析、弥补管理漏洞，加强配套制度建设，建立和完善安全长效机制。

　　（五）加强督导检查，认真搞好总结

　　总务安全科、普教科要加强“隐患治理年”活动的组织和调度，及时了解和掌握隐患排查治理活动进展情况，总结推广先进经验，发现和解决存在的问题，并于每月20日前，将本单位隐患排查治理情况进行统计汇总报中心领导小组办公室。