（2）职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　④患职业病的；

　　⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

　　⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48h内经抢救无效死亡的；

　　②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

　　③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位旧伤复发的。

　　（3）职业健康安全管理体系的17个要素分别是：

　　①职业健康安全方针；

　　②对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划；

　　③法规和其他要求；

　　④目标；

　　⑤职业健康安全管理方案；

　　⑥结构和职责；

　　⑦培训、意识和能力；

　　⑧协商和沟通；

　　⑨文件；

　　⑩文件和资料控制；

　　⑾运行控制；

　　⑿应急准备和响应；

　　⒀绩效测量和监视；

　　⒁事故、事件不符合、纠正和预防措施；

　　⒂记录和记录管理；

　　⒃审核；

　　⒄管理评审。