矿工的单调枯燥的工作极易产生工作倦怠，其主要表现为耗竭与疏离工作。矿工工作倦怠易导致厌烦心理、逆反心理、责任感丧失心理，进而导致不安全隐患。文章从矿工自身、煤矿企业及社会三个方面提出了解决矿工工作倦怠的对策。