电力企业核心竞争力的形成来自于员工的综合素质。因此，加强员工培训是近年来电力企业管理中的重要内容。本文对电力市场化背景下企业员工培训的重要意义进行了解读，指出员工是一种企业和员工的双赢行为；基于此种意义，就如何开展有效员工培训及管理的创新，提出了相应的对策与建议。