安全文化体系和HSE 管理体系都是安全管理行之有效的完整体系。两者之间既有一致性、相通性，也有一些具体的差异。通过对比分析，两者的管理目标、管理手段、管理原则和思路是相同的，但管理内容、具体要素、实施要求有一定差异性。仔细对比分析具体的要素结构后，实际上在现场执行和落实安全文化体系的要素，就完全符合和满足了HSE 管理体系中对安全管理部分的内容。将两者进行融合，建立“HSE 文化”，对企业基层来讲，将更符合生产作业实际，更能提升安全管理的业绩和效率。