资兴焦电公司通过“七要素”( 战略导向、理念认同、视觉识别、行为规范、思想工作、制度建设、文化活动等) 的融合，促进安全文化建设。在用文化塑造人、鼓舞人、激励人，激发员工“关注安全、关爱生命”意识，提高安全管理的有效性，使安全保障措施和安全管理机制有效地发挥，实现安全生产、构建和谐企业等方面取得了良好的效果。