（一）宣传活动安排

1. 根据今年2012年安全生产工作中心任务，提出以下“安全生产月”活动宣传口号：

（1）科学发展，安全发展

（2）打非治违，确保安全

（3）生命至上，安全第一

（4）安全责任，重在落实

（5）治理隐患，保证安全

（6）生产必须安全，安全促进生产

（7）狠抓责任制和规章制度落实，确保安全生产稳定局面

（8）隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山

（9）安全来于警惕，事故出于麻痹

（10）喜迎十八大，全力保安全

2.召开“安全生产月”活动动员会

①5月21日日，组织参加集团公司“安全生产月”活动动员视频会，落实集团公司专项部署；。

②5月28日，举办2012年“安全生产月”活动启动仪式，公司总经理石晓峰对我厂2011年“安全生产月”活动进行动员、部署，全面启动我厂“安全生产月”活动；。

③发放宣传彩页：以启动仪式为载体，对参会的安全管理人员发放印有本次“安全生产宣传月活动”主题、要求、主要活动等为内容宣传彩页。

3．开展安全宣传咨询日活动

①配合政府开展安全宣传咨询活动。

在生活区设立咨询台，组织以“职业健康、家庭用电、防火和交通安全、防震防灾逃生等安全常识”为重点的安全宣传咨询活动。

厂部在厂区二道门处设立咨询台，进行组织以国务院《通知》和《意见》、《安规》、“安全生产标准化达标”、“安全生产年”、“打非治违”、隐患排查治理、防洪度汛、重大危险源、特种设备管理、消防安全、交通安全等安全知识为重点的安全宣传咨询活动。

4.开展主题宣传活动

①生产各部门以展板的形式，将以“安全生产法律法规、安全知识、先进事迹、典型案例”等为主要内容的，办一期“安全生产月”“宣传展板，放置厂区二道门内升旗台附近进行集中展示

②在《首电快报》增设“安全生产月”特（增）刊或专栏，全面对“安全生产月”活动进行宣传报道，刊载安全生产法律法规解析、安全生产知识介绍、先进安全管理经验、案例分析、心得体会等等，。要求各部门每周至少上报1篇有关“安全生产月”活动开展情况的报道稿件，由思想政治工作部择优登录。

③利用电子屏、办公自动化等，媒体，播放安全生产法律法规、领导讲话、安全常识、事故案例等科教片，以法话安全，普及安全法规，以案说安全，引导全员自觉遵章守纪。

④开展安全赠言活动，活动期间，各部门安全第一责任人结合本部门生产实际，每周对向班长发送一条安全赠言，通过安全赠言，营造“安全理念大家谈、安全知识大家传”的安全氛围。

5.开展安全生产专题研讨会

安全生产专题研讨会采用分级分层次方式进行，要求各级安全第一责任人要亲自组织亲自主持，。通过研讨，集思广益、群策群力，查找短板，、分析症结，完善措施，、对照落实，做好做实正在做的事。6月25日前，各部门将研讨成果报送安全监察部。

（二）专题活动安排

1．开展“打非治违”专项行动

按照《公司集中开展安全生产“打非治违”专项行动工作方案》的部署，对照整治重点内容组织排查和整改。

① “打非治违”方案制定、下发。

② 对表排查：各责任部门按照公司“打非治违”方案的部署和时间进度要求，扎实组织，认真排查，落实整改，通过“打非治违”专项行动，提高安全生产依法依规水平，有效遏制违规违章现象，提高事故防范能力

把“安全生产月”办成“隐患查治月”。

3、开展隐患查治专项活动

①组织开展度夏度汛措施落实诊断活动。对部门度汛度夏措施逐一进行诊断，重点排通过诊断，查措施是否完善有效，是否常态执行、是否执行到位，通过诊断，确保度夏度汛措施常态有效落实

3、开展安全警示周活动

①组织学习《事故案例汇编》， 生产各部门结合本部门以往发生的人身、设备、误操作事故等不安全事件组织员工进行讨论、反思和剖析，以案施教，吸取教训，警钟长鸣，采取落实措施，避免杜绝重复发生。

②组织观看主题宣传片《以人为本 安全第一——中国启动安全发展战略》和事故警示教育片《人命关天》，增强自我防范意识和自主保安能力

4.举办系列安全知识竞赛

①组织“青春杯”安全知识竞赛，选派优秀选手参加分公司比赛。

③ 举行心肺复苏法及正压呼吸器使用竞赛

④ 举办“两票”填写竞赛。

⑤ 举办交通安全法规培训考试

6.开展应急演练周活动

组织对氢站、油库等重大危险源相关人员对应急预案学习、了解、掌握情况的抽查考试；组织开展一次防止全厂停电、防止水淹厂房、电缆防火应急预案演练活动（另发文通知）。各部门对所属重大危险源动态监督管理以及各种应急预案的演练进行完善，组织员工对相应应急预案进行宣讲培训和演练，确保员工熟知、掌握。安全月期间公司将组织一次预先不通知的演练抽查活动，以检验各部门对突发危急事件的应变能力和反应处理能力。

10.开展“系好安全带、不开超速车”专项活动

组织开展《道路交通安全法》知识讲座，通过交通事故案例警示教育，增强驾驶人员知法、守法和安全驾驶的自觉意识，以遏制酒驾、醉驾、超速、闯红灯、不系安全带等违法违章行为；组织开展车辆车况安全检查。

七、活动要求

1.、加强领导，高度重视。各部门第一责任人要增强责任意识，要把“安全生产月”活动作为“防止人身伤害、深化安全生产年、创建本质安全型企业”“管理提升年”的“催化剂”和“加油站”，要亲自组织，、精心策划，、过程指导，、切实履责到位，、确保实效。

2．突出重点，抓好结合。各部门要以“安全生产月”活动为契机，突出抓好隐患排查与治理工作，。要做到排查不留死角，整治不留后患，整改不留情面；要做到贯彻安全生产方针与创建本质安全企业相结合，提升安全生产管理水平与夯实安全生产基础相结合，强化安全宣传培训和闭环安全检查整改相结合，提高员工安全意识和消除安全隐患相结合。

3．加强宣传，营造氛围。一是政治工作在活动月以悬挂横幅、展板、电子屏、报刊等载体，营造浓厚的宣传氛围。二是各部门要紧扣“科学发展、安全发展、打非治违、确保安全”这一活动主题，结合部门专业特点和生产实际、以及人员现状，创新开展安全宣教活动，激发员工自觉学习安全知识、自主提高安全技能，调动员工自发查治安全隐患，从源头抓起，以人为本，防控风险，不断丰富企业安全文化内涵，完善具有首电特色的安全文化建设。

4.总结经验，持续改进。各部门不仅要加强检查指导，过程控制，及时纠偏，更要适时总结，实效评价，持续改进，不断提高。公司将在安全生产月活动期间组织对各部门开展情况进行不定期抽查，奖优惩劣，并对开展不力，应付、走过场、屡治不改、问题反复出现的部门进行严格考核。

5.各部门“安全生产月”活动方案、总结，分别于5月30日和6月25日前报安全监察部。

6. 各项目部根据自身安全生产特点以及甲方“安全生产月”活动要求，结合本方案认真组织开展“安全生产月”活动。