根据《劳动法》、《消防法》、《浙江省机关、团体、企业事业单位治安保卫工作条例》和公司《安全手册》等有关规定，按“分级管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，确保公司安全消防工作的落实，经双方协商，签订本责任书。

推行三级安全消防责任制，把公司的安全生产、保卫、消防管理目标分解到各部门，特制定生产中心的总经理主任和各部部长为各单位、部门的安全消防责任人。

（1）全权负责本单位、部门的安全消防工作，保证全年无火灾、设备重大事故和重伤以上的事故，轻伤事故控制在：管理部门为零，各生产中心1人／次。

（2）做好三级安全教育、新进人员必须经过三级安全教育，并考试合格后方可上岗。积极参加公司的各种安全教育和安全活动。

（3）各单位、部门应定期召开安全专题会议，分析安全生产、治安、消防状况，提出存在的问题，落实整改的措施，生产车间应做好“五同时”。

（4）教育员工遵守各项安全消防制度和安全操作规程。

（5）抓“四防”教育，增强员工的法制观念和安全意识，岗位培训合格率达95％以上。

（6）各部门员工无犯罪、无重大、特大刑事案件和恶性案件。 

（7）对事故隐患根据安全性评价标准和办公室要求整改内容、落实整改措施的责任人，按时完成整改项目。

（1）加强义务消防队建设，配备齐全的消防设备，要求员工爱护及学会使用消防器材。

（2）各分子公司、部门应配备专(兼)职安全员，配合办公室进行安全检查工作和其它信息的反馈。

（3）总裁办对各分子公司、部门进行不定期的抽查。

责任单位：                                    总    裁：

责任人：

日    期：                                    日    期：