则年终考核兑现奖罚金额计算公式为：

　　年终考核兑现=缴纳基数/365*出勤实际天数基本考核±考核（按扣分比例扣钱）

　　注：考核：1）在扣30分后无兑现，只还本金，超过30分，倒扣安全抵押金。

　　2）一次罚款单扣20-50元。

　　三、考核细则

　　1、安全总监履行岗位职责为基础，实现安全生产和环境管理目标为根本。

　　2．在上级安全检查中（负责人职责范围内，以下整改通知单为准），发现违章一次扣5分。

　　3．责任人有下列情形之一者，按项目部制定的《工伤管理办法》规定执行，另外在责任划分清楚后，对责任人给予相应的行政处理和经济处罚，并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。

　　1）若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。

　　2）若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。

　　3）若职工及其他生产性人员发生轻伤事故，如责任人负领导责任，则一次扣5—10分。

　　4）若职工及其他生产性人员发生重伤事故，如责任人负领导责任，则一次扣10—20分。

　　5）若项目部发生因工死亡伤事故一次，责任负主要领导责任，则考核分全部扣除，负次要领导责任，则扣除考核分20—50分。

　　4．责任人安全风险抵押金扣完后，须另行交纳同等金额的抵押金。

　　5．如隐瞒、拖延或谎报事故，故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以500~2000元的罚款；情节严重者，移交司法机关处理。

　　6．责任在考核期间调离本项目部，对责任人的任职期进行考核，经项目经理审核后安全责任奖罚予以兑现，并退还剩余抵押金。

　　四、附则

　　1．本“责任书”由项目经理部与责任人共同签字（盖章）生效，一式两份互存。

　　2．本“责任书”自签字之日生效。

　　项目经理签字（盖章）：年月日

　　项目安全总监签字（盖章）：年月日