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安全专工应聘述职材料

作者:李强  
评论: 更新日期:2014年11月10日

尊敬的各位领导:大家好!
我叫 xx,今年36岁,大专学历,现就读华北电力大学本科。非常感谢公司能给我这次展现自我,发挥自我,公平竞争的机会。我从96年参加工作以来,一直从事集控运行工作,深知安全生产的重要性。今天我竞聘安全专工这个岗位,是因为我深信安全是企业的第一生命,同时我确信自己能够胜任这份重任。下面我就对我个人经历、对安全工作的认识以及做好安全工作的思路向各位领导汇报如下,请予以批评指正:
一.工作经历:
我于1996年12月从兰州电力技工学校毕业,分配至原靖远电厂运行部从事电气运行工作。97年3月定岗电气运行副值班员。
97年5月份由于本人责任心强,巡检时及时发现#03BB低压侧绝缘子由于电缆室漏雨水发生闪络放电,尽快汇报领导并停运该变压器,避免了一起大型变压器损坏事故的发生,受到了厂、部门的嘉奖。
1998年从事日常工作并学习机炉全能知识,98年10月被定为第一批集控巡检。
99年7月以优异成绩定岗为全能副值。全能以后曾多次处理过锅炉灭火,厂用失电,机组跳闸等重大事故,并经历过开、停机以及机组大小修后试验等重大操作。同时还兼任本值安全员,协助值长进行本值安全管理工作。
2005年7月本人被聘任为公司IPRM内部培训员,协助IPRM项目组完成公司员工设备管理、运行管理两个模块培训,并对上述两大模块进行完善。07年4月配合厂家完成IPRM系统巡检管理模块开发,上线使用以及相应培训工作。
2006年3月本人通过300MW机组集控主值班员岗位选拔考试,定岗主值班员。近年来,曾多次向部门提出运行技术革新和建议,比如:根据实际运行经验,机组在负荷50 MW左右之间较为稳定,建议在此阶段切换厂用,减少公司开、停机外购电量,以降低开、停机成本等。
2008年获公司年度技术能手荣誉称号。
2009年作为生产骨干,首批赴罗钾技术支持,取得较好声誉,为公司运行管理“走出去战略”赢得市场。在次期间主要负责电气专业面日常管理和技术支持,解决现场存在威胁安全生产的技术瓶颈问题,如电泵辅助油泵控制回路改造和#3发电机出口风温高等难题。
2012年被评为公司“十年突出贡献员工”。
二、对安全工作的认识
企业的效益不仅仅是经济收益的好坏,更取决于安全的保障,安全工作在生产中起着举足轻重的作用,安全工作始终是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,不仅是企业正常生产的前提和保障,同时也直接影响着家庭的安危。安全管理最根本的目的是保护人的生命和健康,因而安全工作必须牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,做好安全工作才能达到安全生产,才是企业正常运作的最根本的需求。事故是可以避免和预防的,事故与安全是一对永恒的矛盾,这就要求我们建立积极的预防思想,树立正确的安全观。
三、做好工作思路。
如果我能够成功当选为安全专工,我将从以下几方面做好安全工作:
1、落实安全管理的制度,严格执行公司和厂各项管理措施
公司自从导入6S、TPM、三标认证、NOSA等先进管理工具以来,安全生产达到了长周期。长期的安全生产过程中往往使人们可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想的现象,因此要时刻提醒员工遵守各项管理制度,建立积极的预防思想,坚持“让教育在教训之前,让管理在处理之前”的安全理念,变目标管理为过程管理,从源头消除安全隐患,避免事故和控制各类风险的发生。
2、继续加强员工安全技术教育、培训工作,提高人员素质
提高人员素质不仅仅是安全生产管理的要求,也是单位整体发展的需要,把员工安全知识、安全技术水平、业务能力与员工个人业绩考核相结合,与激励机制相结合,使他们达到较高的业务水平,较强的分析判断和紧急情况处理能力,实现安全工作“要我安全→我要安全→我会安全→我能安全”的转变。对员工进行安全教育,目的是使其获得长期、稳定的安全工作环境,做到按规程操作,不违章;自动自发,不折不扣执行各项安全规章制度。“防为上,救次之,戒为下”,预防是我们工作的重重之重,所以必须杜绝“三违”现象的发生,提高安全意识,增强安全责任心,克服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,把好自己的安全关,使他们努力提高自己的安全防范意识。
3、不断发掘有效的、可行的安全管理方法,消除安全隐患。
安全生产工作是一个复杂的系统工程,需要运用头脑风暴法,对影响安全生产的人员素质、设备和管理等基本因素进行系统分析,使之达到“可控和在控”。因此就要求在安全管理工作上不断创新,有所进步,既要抓主要矛盾,又不能留丝毫安全隐患,为公司安全生产保驾护航。
以上是我竞聘上安全专工后的思路和想法,肯定存在不足和欠缺。但我相信随着安全管理工作的开展,会不断加强自身学习、创新安全管理思路,提高自我。我有决心和信心,在以马总为首的公司领导班子的领导下,为公司的安全管理工作做出应有的贡献。
 

谢谢大家!
 

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