第四章　设　备

　　第十八条　设备的设计、制造必须符合国家劳动安全、卫生标准的要求。各种设备的防护装置必须齐全、可靠。

　　设备定型，须经有关部门的安全机构审查批准。其中通用的特种设备（如起重机械、防爆电器、锅炉、压力容器等），应由法定的安全专业检验机构审批，取得合格证后方准生产。

　　凡不符合安全卫生要求的设备不许出厂。

　　第十九条　凡不符合安全卫生要求和应报废的设备，任何单位和个人不得转让、使用。

　　对人身安全有危险的设备部位，必须装置安全防护设施。

　　对产生强烈噪声或振动的设备，必须采用降噪、防振等控制措施，使噪声或振动的强度符合国家标准。

　　对散发有害气体、粉尘的设备，必须采取密闭、净化、消烟、除尘等措施，使劳动场所的有害气体、粉尘的浓度符合国家标准。

　　第二十条　引进的设备和技术，必须符合我国劳动保护的有关规定。

　　第二十一条　对各种设备（包括运输工具）必须建立定期的检查维修保养制度，不得超负荷或带病运行。设备的安全防护装置，必须保持完好。

　　第二十二条　仪器、仪表的生产单位必须保证产品的安全技术性能符合国家标准，使用单位要定期检验、校正。

　　第五章　劳动卫生

　　第二十三条　企（事）业单位应按照国家有关规定，做好女工的劳动保护工作。

　　不许安排女工从事有损女性生理机能的工作。禁止安排女工在妊娠期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的作业。

　　应根据《工业企业设计卫生标准》的规定，设置必要的妇女卫生保健设施。

　　第二十四条　禁止录用未满十六周岁的童工。

　　第二十五条　企（事）业单位必须对劳动者进行就业健康检查和定期职业性健康检查，对患有职业禁忌症者，不得安排从事所禁忌的工作。

　　对确诊患有职业病的劳动者，应给予治疗并根据有关规定调离有职业危害的岗位。

　　第二十六条　企（事）业单位对劳动者工作时间的安排，不得有损于劳动者的安全、健康，工作时间每周不应超过四十八小时。

　　第二十七条　禁止将有尘毒或有其它危害的作业承包给没有防护条件的单位或个人。