新安法的第三条强化了以人为本、安全发展的理念。这一理念要求坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这一不可逾越的红线，切实树立生命至上的理念，不断强化生产必须更加重视人的生命的观点，把保护人的生命安全放在更为重要的位置。实践表明，只有用人本的理念，才能筑牢安全生产防线，这是一切工作的根本，也是立法的根本。这样才使立法理念得以提升，更加科学、更加符合人性化的安全生产监督管理。那么，我们这样更好地用人本理念，筑牢安全生产防线呢？主要突出以下五个方面。
　　一是，用人本理念引导人，筑牢安全思想防线。通过多种宣传教育培训形式，全面普及以“细节决定安全”，“生命至上、安全第一”，“安全是大家的最大幸福”等为内容的人本理念，把人本理念印在各级人员的脑海里，融化在各级人员的血液中，并转化为各级人员的自觉行动。

　　二是，用人本理念教育人，筑牢安全技能防线。每年要确立以人为本理念的教育主题，进一步明确人本理念的教育重点，有节奏、有步骤、有规律、有创新的抓好各级安全教育培训、生产危险源管控、日常监督检查、隐患排查治理、应急救援管理等人本理念上的安全技能培训的教育与实践，使人本理念上的安全技能培训教育有规划、有主题，步步深入、强化推进，切实做到“用亲情牵挂启发人、用热情宣传引导人、用无情事故教育人、用真情爱心呵护人”四情育人，这样才能筑牢安全技能防线。

　　三是，用人本理念感化人，筑牢安全联保防线。按照生产经营单位“一把手”负总责和分管安全负责人“分工把关”以及“管生产必须管安全”的原则，层层建立领导责任制、部门责任制和个人责任制，真正形成“党政同责、一岗双责、齐抓共管”联动、互动的安全生产监督管理格局，有效建立“企业负责、政府主导、中介服务、社会监督”四位一体的安全监管机制。并经常通过安全生产管理的经验教训进行“现身说安全”、“受伤经历话安全”、“家庭不幸讲安全”、“温馨家庭保安全”等各种亲情教育活动不断线，才能不断用人性化、亲情化的理念感染、教育各级人员筑牢安全生产联保防线。

　　四是，用人本理念规范人，筑牢安全行为防线。通过人本理念管好过程、控好工序、把好节点上的行为规范，并抓好安全生产闭合管理和流程管理工作，更有效地形成“事事有人管、人人都管事”的安全生产新机制，并自觉形成“人人讲安全、时时注安全，处处抓安全”的良好局面。

　　五是，用人本理念警示人，筑牢安全警示防线。从人的不安全行为预防、物的不安全状态预控做起，要求各级做到“主动管理，超前防范”，并坚持开展“看事故谈教训”、“观摩会爱教育”、“警示卡日提醒”、“排隐患杜事故”等警示活动，切实筑牢身边事故隐患案例“警戒线”。