(3)习惯性违章指挥。即负责人在指挥作业过程中，违反安全规程的要求，按不良的传统习惯进行指挥的行为。例如：按照《电力安全工作规程》规定，在线路已经送电的情况下，命令工作班成员到带电设备上检查，工作负责人“必须交代清楚安全距离和安全措施”，“认真执行监护”。可是，在实际执行过程中，有的负责人竟然简单从事，该交代的项目不交代，该执行的监护不执行，由此而带来的必然是按照不良的传统习惯进行盲目指挥，必然会造成不堪设想的后果，正如有的工人所说，“习惯性违章指挥无异于杀人”。
　　
　　3习惯性违章的危害
　　
　　(1)习惯性违章是有章不循、明知故犯的行为，严重地妨碍了安全规程的贯彻执行。习惯性违章的人员，他是既熟知安全规程，又懂得其做法的危害性，但是在实际工作中，往往不顾规程和危害，按照自己认为可行的不良传统习惯办事，而这种不良的传统习惯，时间久了就把其危害不放在心上，其后果是可想而知的。
　　
　　(2)习惯性违章有很强的传染力，它会危害几代人。习惯性违章是多次出现的违章行为，特别是老师傅的习惯性违章行为，将会造成潜移默化的影响。新工人看老师傅这么做，既省事又没事，也跟着学。所以，它的影响面宽、时间长久、危害大，它等同于埋下了事故的隐患。
　　
　　(3)习惯性违章容易使人对事故失去警惕性。由于人们对习惯性违章看得多了，习以为常，所以，根本不把它当回事。
　　
　　(4)习惯性违章是导致事故的必然因素。习惯性违章是造成事故的一大根源，既害国家和企业，又害个人和家庭。
　　
　　所以说，习惯性违章本身不是小事，而是关系到安全生产的大事。有的员工认为，戴不戴安全帽，扎不扎安全带，只是小事一桩，不必小题大做，因而对严格管理有反感。事实上，这些“小事”直接关系到个人的生命安危，而且危及设备安全，妨碍电力生产。因此，违章无小事，一切习惯性违章行为，都要切实加以纠正。
　　
　　据统计，电力行业有70%～80%的人身死亡事故是习惯性违章造成的，而且有惊人的相似之处。某些单位现在发生的事故，在过去就曾发生过，造成事故的原因也基本相同，即习惯性违章。可见习惯性违章与事故之间已构成因果关系。换句话说，习惯性违章是造成事故的一大根源，一些事故则是习惯性违章的必然结果。事实也正是如此，有的单位对一些习惯性违章现象长期不去根除，行为者麻木不仁，不顾其危害和后果，直至造成事故，方才醒悟，悔恨万分。
　　
　　综上所述，习惯性违章危害极大，既有害于国家和企业，也有害于员工个人和家庭。班组是企业的细胞，是阻止习惯性违章事故发生的一道重要的防线。因此，必须坚持从我做起，提高自身的安全意识，克服有悖于安全生产的坏习惯，正视技术操作标准的客观性、规范性和科学性，从思想上高度重视，熟悉本岗位安全操作规程和作业标准，处处按照规范操作，消除侥幸心理，养成良好的工作习惯。加强生产现场管理，加大监督力度，严格操作规程，不管任何情况下都要遵章守纪，不折不扣；对司空见惯的违章行为要坚决整改，决不姑息迁就，得过且过，使职工养成“遵章守纪，有章必循”的良好工作习惯。同时还要虚心听取工友提醒，自觉接受安全监察人员的管理和监督检查，及时改正习惯性的不良行为，不图一时之快，不图一时之便。有句老话说得好：“善鉴人过以自警”，生产班组一定要从已经发生的事故中汲取教训，做好自身防范工作，把安全生产各项法规制度落到实处，采取有力措施，把事故消灭在萌芽状态。(