当前，我国劳动保护实行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的安全生产管理体制，工会组织则义不容辞地担当了“群众监督”的主角。改革开放以来，特别是进入社会主义市场经济后，工会工作的职能日趋重要，尤其在劳动保护上的积极作用，已成为企业安全生产的关键保障。下面，结合我厂开展劳动保护监督检查网络活动，发挥工会和班组在企业安全生产中的监管作用，谈几点认识。
　　
　　一、工会在安全生产中的职能和作用
　　
　　工会在企业开展劳动保护工作，是我国整个劳动保护的重要组成部分，是我国“企业负责、行业管理，国家监察、群众监督”的安全生产管理工作体制中不可分割的一个部分。工会开展劳动保护工作的重要性主要体现在三个方面：一是由其性质和职能所决定。维护劳动者的合法权益，是工会的重要职责，必须重视做好。二是党和国家赋予的权力。三是广大职工对工会的要求。当前，劳动关系日趋多元化、复杂化，广大职工群众迫切要求工会组织有效地维护他们的合法权益。
　　
　　工会的劳动保护方针是“安全第一、预防为主、群防群治”。“群防群治”就是要发挥网络作用，依靠广大职工群众共同做好事故预防和治理工作，实现劳动保护群众化。所以，工会工作要突出“三抓”。
　　
　　一抓源头。抓好职代会，有效督促行政制定劳动保护措施，使劳动保护费用落到实处。同时，通过参加每月安全大检查，及时督促做好各单位的检查整改，确保源头参与。
　　
　　二抓教育。职工群众的安全意识来源于不断教育，要充分利用工会的宣传工具、阵地和不断创新活动形式，如工会网络、工会信息、班组园地、班组建设、专题办班及知识竞赛等，增强了劳动保护宣教效果。
　　
　　三抓实效。在坚持日常管理基础上，有效的做法是深入持久地开展如“安康杯”等竞赛活动，确保事故预防及防范职业危害等安全管理取得实效。