2、本季度针对上级安全生产管理指令，采取什么措施来落实完成安全生产任务？

　　3、本季度本班组是否发现有安全隐患或漏洞，并针对隐患或漏洞采取了相应的防范措施？针对日常检查出的不规范行为是否有警示性的安全提示。

　　4、本季度安全检查中，上级是否查出本班组存在事故隐患、违章、违纪等不规范行为，班组针对出现的问题，采取了什么措施，达到什么效果等。

　　5、在日常的工作中是否经常性的培养员工对突发事件的应急救援能力及学习、训练、更新应急救援的方法和步骤。

　　二、作为一名班组安全员，对于自己的日常工作，仍然需要一个系统的回顾、总结，发现在日常工作过程中的优点与不足，才能达到持续提高的目的。

　　1、本季度班中的安全检查查出问题多少项，协调汇报处理多少项，是否主动制止现场的不安全行为。

　　2、本季度你觉得你组织的班前会，不成功的有几次，是什么？为什么？

　　3、本季度你是如何规划、组织班组安全日活动的，如何协助轮值安全员做好轮值工作。

　　4、本季度你是否认真钻研业务难点、疑点、空白点，并提出对安全工作有建设性的建议和解决方法，得到上级有关部门认可的。

　　5、本季度你是否做了一些开拓性的工作，达到什么效果，下一步的打算等。

　　三、建立与班组员工沟通交流机制，纳员工对班组安全员的评议，作为对班组安全员量化测评的条件。

　　1、班组安全员班前会是否能针对班长的发言有针对性的补充发言，是否对某一岗位实际状况具体安排防范措施。

　　2、班组安全员是否组织开展了大家满意的班组安全日活动，针对上级组织安排的活动，是否开拓性的组织，

　　3、班组安全员是否协助轮值安全员做好轮值工作？

　　4、你对班组安全员班中的监督检查，是否满意？

　　总之，作为班组的安全员，对班组的安全管理工作，要有主动性、开拓性，善于组织员工开展形式多样的安全活动，丰富员工的安全内涵和安全意识，营造班组安全文化氛围。