五、全面进行“手指口述”强化训练，力争做到规程教学口语化、现场操作程序化、工序更替确认化，全力执行“危害辨识、预防培训和手指口述”。强化管理，务实求实，反“三违”雷声大雨点猛。在开展反“三违”保安全活动中，班组长现场查、操作人员自己查。针对本班组安全生产存在的问题，结合公司安全工作的总体部署，开展以保安全为主题的创安达标活动。为使活动深入、持久、见实效，实行一级抓一级，一级带一级、一级保一级。在安全教育上，克服部门检查应付抓、公司检查突击抓的形式主义，将安全教育的内容、时间、人员、效果四落实，实行党政领导重点抓、班组长具体抓、值班干部直接抓、检查考评四上墙。
        六、积极开展安全月活动。为夯实安全生产的基础，在开展安全生产月活动中，突出“治理隐患、防范事故”这一主题，加大安全生产的管理力度，把这项工作置于工作的首位。与此同时，积极开展“七比七看”活动，本着“急一线所急、想一线之所想”的原则。在开展为一线优质服务的“七比七看”活动中，在各班之间开展比比看哪个班组安全运行搞得好，比比看哪个班组文明生产搞得好、比比看哪个班组劳动纪律遵守得好、比比看哪个班组团结协助优质服务工作坐得好、比比看哪个班组运煤运得多、比比看哪个班组各项制度遵守得好的“七比七看”活动。在活动中，加大对皮带设备的维护检修力度，把“不迟到、不早退、站好每一班岗、为队增光”做为自己行为的准则，尽心尽力把每一项工作做细做实。通过这些活动，提高工作质量，从而使得皮带机械事故影响率降到历史同期最低点，确保小皮带机的安全运转。
        七、努力提高班组长素质。从狠抓班组长的管理素质入手，努力夯实安全管理基础。通过抓班组长安全教育培训，全面提高班组的管理水平，并开展班组劳动竟赛和青年安全监督岗活动，提高班组队伍的整体素质。班组长必须要以身作则，一定要带头认真遵守有关规章制度和劳动纪律，坚决做到不违章指挥，不违章操作，在安全上起带头和表率作用；要戒骄戒躁，发扬民主，努力改进工作，不断总结经验，团结进取、奋力拼搏。在日常安全生产过程中，班组长每天在皮带运行线要做好巡回检查，发现隐患及时处理；认真查隐患、堵漏洞、有效防止事故发生。班组长在员工中要开展传、帮、带活动，全面贯彻落实煤矿安全生产手指口述法，使班组长进一步增强现场组织生产、指挥生产的能力，在井下实际工作中发挥出自己应有的作用，确保安全生产、文明生产和安全质量标准化工作顺利进行。
        八、深入开展思想政治工作，激发了职工吃苦耐劳，扎实工作，不畏艰难，无私奉献的敬业精神把尊重、理解、关心、体贴职工作为思想工作的重点。得意不能忘形，居安必须思危。思想政治工作要注重实效，积极做好新形势下的职工思想政治工作，越是在安全生产月活动期间，越要加强思想政治工作，以保持职工队伍的干劲、和谐、稳定。从思想上确立四种观念，克服四种倾向。即：确立越是深化安全生产工作，越要加大职工的思想政治教育力度，克服淡化、削弱思想政治工作的倾向；确立职工教育必须以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为重点的观念，克服重点不突出、讲不深、吃不透的倾向；确立职工思想教育必须围绕深化企业改革、构建“五型企业”来开展的观念，主动把搞好经济利益作为职工教育的出发点和落脚点，克服就教育而教育，只讲数量不讲效果的倾向；确立抓职工教育从实际出发，持之以恒，积极进取，不断创新的观念，克服因循守旧，不思进取，方法陈旧，讲起来重要，忙起来忘掉的倾向。在此基础上，把宣传安全生产与转变员工思想观念紧密联系在一起，教育员工消除“三乎”即凑乎、马虎、不在乎现象和看惯了、干惯了、习惯了的“三惯”思想，树立挣工资观念和安全意识及危机意识。
        为了确保井下原煤运输畅通无阻，保证矿井生产任务完成，针对井下皮带机现状，对运输能力集中、事故易发的皮带实施重点管理。班组长还必须把加强岗位劳动纪律作为搞好安全生产的硬指标来抓，明确规定，凡岗位人员必须手拉手、口对口交接班，否则按脱岗论处。对当班造成责任事故的，无论影响大小，都一律按照“四不放过”原则进行追究处理。
        “治理隐患，防范事故”，这是今年安全生产月的主题。只有班组安全生产工作搞好了才能实现本质安全型矿井的宏伟理想。让我们齐心合力、真抓实干，真正把创建本质安全型班组工作搞好搞扎实，为我们金能公司的安全生产、安全运输和美好明天做出更大的贡献吧！