摘   要：班组是企业的细胞，在班组开展安全质量标准化活动，提升员工安全文化素养，让企业充满活力，不断提升班组整体综合战斗力，是保企业证规章制度真正贯彻、落实的重要措施。
关键词：班组安全标准化   安全标准化

    按照上级公司关于班组安全标准化工作文件的要求，结合公司安全生产实际情况，从年初开始实施班组安全标准化工作。回顾今年公司班组安全标准化的实践过程，我们深刻的体会到这一工作的重要性和实际效果。

一、班组安全标准化的重要性
    1 班组是企业管理的细胞
    班组是企业的细胞，在班组开展安全质量标准化活动，提升员工安全文化素养，让企业充满活力，是保证规章制度真正贯彻、落实的重要措施。安全文化素养既是规章制度的灵魂，又可以弥补管理制度的不足。企业员工的有些行为是难以监管的，或者说监管不到位，要靠企业文化尤其是安全文化去熏陶、滋润，去潜移默化，形成员工自觉的自我约束、自我监管。另一方面，班组管理人员可以对班组人员的行为做到很好的引导和监管，这就对公司安全监管形成了很大的补充。
    2 安全管理基层组织
    班组是企业安全管理活动的基层组织，任何公司安全制度的宣贯和推行，都离不开班组的具体实施和落实执行，班组在公司安全管理活动中起着基层管理人员的角色，所以实施班组安全标准化，是公司进行安全生产活动的重要环节。
    3 安全事故发生的重要场所
实施班组安全标准化，是降低班组安全事故的重要措施，班组生产现场是事故频发的重点场所，公司安全事故中绝大多数都是发生在生产作业现场的，可以说抓好了班组安全生产将会大大的减少公司事故的发生。
二、班组安全标准化的实施以下几个阶段进行
    1、宣传动员落实阶段
    公司及各单位召开会议进行宣传动员，使各级管理人员、从业人员充分认识班组安全标准化创建的目的及重要意义，进一步强化培训教育工作；并对现有班组进行调查统计，完善班组建制、规范班组管理；确定班组安全标准化创建的班组和先后顺序，制定班组安全标准化创建工作计划。
    2、整改规范实施阶段
各单位要把班组安全标准化创建工作与企业安全标准化建设有机结合起来，并按照《云南金沙矿业股份有限公司汤丹公司班组安全标准化考评标准》进行自检自查，整改现场，健全、完善相关制度资料台帐。
    3、检查验收考核阶段
    整个班组安全标准化创建工作的达标考评，采取自下而上、逐级检查、考评的方式进行，各单位（片区、厂、站、车间）应及时将班组安全标准化达标班组的材料进行整理、总结，提出进一步巩固班组安全标准化成果的措施，并根据评审结果，形成综合材料上报各单位，直至上报到公司创建工作领导小组办公室，最终由公司组织考评。

三、考评奖惩办法
    公司考虑各单位的具体情况、班组多少等难易程度，其奖罚基数为：每达标一个班组，地表班组奖励2000元/班组；井下班组奖励3000元/班组，未实现年度企业计划指标，每差一个班组，地表单位处罚2000元；井下单位处罚3000元。
    单位班组安全标准化的考核每年进行一次，并与单位年度安全生产目标管理责任考评挂钩，考评得分95分以上（含95分），取1的系数进行奖励；94～85分时取0.8的系数进行奖励；84～75时取0.6的系数进行奖励；小于75分时不得奖。
    通过班组安全标准化的考评，可促进我司基层班组的安全标准化建设，增强班组及班组成员的安全意识，使安全工作实实在在的落实到一线员工身上。