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目标管理考核及奖惩办法

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内容预览：

一、考核原则：实事求是，客观公正，注重实绩，效果领先。二、考核对象：签订安全生产承包责任书的单位。三、考核内容：安全生产承包责任书中各项目标完成情况。四、考核办法：各班组长必须重视安全，积极抓好目标的现场管理，............

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