一、在部长的领导下，对员工考勤负责。
二、严格执行考勤制度和考勤管理标准，做到坚持原则，遵章办事，平等待人。
三、准确、及时、真实填写劳动状况日、旬、月报表，定期做好考勤分析，为领导管理、决策提供可靠依靠。
四、负责加强考勤管理，做好员工班中餐补贴的统计工作，并在当月月底将统计结果报送部长。
五、负责认真执行有关劳动工资政策和规定，对员工各种假期严格审查报批。
六、负责搞好入井人员的考勤监督工作，杜绝净衣打卡、代打卡和记黑工等现象发生。
七、负责对井下及地面考勤设备的维护及时保养，考勤软件的更新和完善。
八、及时加强职业病危害知识的学习。
九、负责按时完成领导交给的其他任务。