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员工福利管理办法

　　
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内容预览：
第一条 社会保险 与公司签订正式劳动合同的员工，在公司工作期间，享受社会保险福利待遇。其中包括养老保险、生育保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等。员工个人承担部分从员工每月工资中扣除，与公司依法承担的部分一并存入社会保险账户。 第二条 爱心基金 （一） 为积极履行社会责任，弘扬“中............
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