1、负责公司人员任职资格、要求、岗位职责的确认；
2、负责按人员需求计划招录人员；
3、负责定期组织安全教育培训及考核工作；
4、负责为从业人员签订劳动合同并为其办理社会工伤保险；
5、负责公司食堂卫生，确保公司员工用餐及饮食安全卫生；
5、负责公司门卫管理工作，确保公司财产物资安全；
6、负责本部门危害识别和风险评价。