1. 根据本单位实际需要，配备具有一定文化程度、技术水平、管理能力和有实践经验的安全干部。
2. 协同有关部门对施工、技术、管理人员遵张守纪教育。
3. 严格审查和控制职工的法定劳动时间，以保证职工劳逸结合和身体健康。
4. 贯彻《劳动法》，在办理临时用工协议时，要有安全方面的条款，并汇同有关部门执行。